管理的难点与核心是A. 处理好人际关系B. 提高员工的专业和业务水平C. 设备等物质资源的配置D. 计划

题目

管理的难点与核心是

A. 处理好人际关系

B. 提高员工的专业和业务水平

C. 设备等物质资源的配置

D. 计划

相似考题

1.管理的核心是( )。A．处理好各种人际关系B．有效地利用人、财、物、技术、信息等资源C．组织D．建立完善的管理体制

2.企业仓储管理是指从商品入库到商品发送的整个仓储管理过程，其主要任务有()。A:仓储设施规划和利用 B:重视员工培训，提高员工业务水平 C:仓库机械作业的选择与配置 D:仓库的业务管理 E:确保仓储物资的安全

3.以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（ ）。 A. 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工 B. 人力资源管理不包括员工的绩效考评 C. 人力资源管理的目的是提高员工业务水平 D. 人力资源管理的目的是减少人才流动

4.人力资源（HR）管理的六大模块相互衔接，相互作用，其中人力资源规划是管理模块的起点，该模块的核心则是：A.招聘与配置 B.绩效管理 C.培训与开发 D.员工关系

更多“管理的难点与核心是A. 处理好人际关系B. 提高员工的专业和业务水平C. 设备等物质资源的配置D ”相关问题

  • 第1题：

    项目人力资源管理的目的是（　）。2014
    A.提高员工的业务水平
    B.建立广泛的人际关系
    C.降低项目的人力成本
    D.调动所有项目参与人的积极性


    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目人力资源管理的目的。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。

  • 第2题：

    项目人力资源管理的目的是（）。 （2014）

    A.提高员工的业务水平
    B.建立广泛的人际关系
    C.降低项目的人力成本
    D.调动所有项目参与人的积极性

    答案：D
    解析：
    项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性

  • 第3题：

    【单选题】ERP是实现对企业的物资资源、人力资源、财务资源和信息资源等资源进行一体化管理，其核心思想是（），强调对整个供应链的有效管理，提高企业配置和使用资源的效率。

    A．供应链管理

    B．人力资源管理

    C．物流管理

    D．信息管理


    A

  • 第4题：

    项目人力资源管理的目的是（　）。

    A、提高员工的业务水平
    B、建立广泛的人际关系
    C、降低项目的人力成本
    D、调动所有项目参与人的积极性

    答案：D
    解析：
    【知识点】项目人力资源管理的目的。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。

  • 第5题：

    项目人力资源管理的目的是（ ）。

    A.提高员工的业务水平
    B.建立广泛的人际关系
    C.降低项目的人力成本
    D.调动所有项目参与人的积极性

    答案：D
    解析：
    项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性

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