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  • 第1题:

    一般而言,公司会议的类型包括()。

    A.管理层会议

    B.新产品发布

    C.展览会

    D.全国性和地区性销售会议


    正确答案:ABD

  • 第2题:

    请简述简述外部招聘的优缺点。


    参考答案:优点:能够利用潜在的大量求职者;能够吸引具备实现组织目标所需要技能、知识和能力的人员;能够引进可以带来解决问题的新方法和新技术的员工。 缺点:外聘的成本相对较高;从外部招聘的员工缺乏对组织内部工作的了解;无法确定它们确实是好员工。
    外部招聘的局限性主要表现在:(1)外聘者对组织缺乏深入了解。(2)组织对外聘者缺乏深入了解。(3)外聘行为对内部员工积极性造成打击。

  • 第3题:

    简述问卷法进行心理调查的优缺点
    优点能同时搜集许多人的同类问题资料,省人力省物力。
    缺点,不能保证回收率及被调查者的认真合作。

  • 第4题:

    根据展览会的种类,展览会可被分为()。

    A.宣传型展览会

    B.综合型展览会

    C.单一型展览会

    D.销售型展览会


    参考答案:BC

  • 第5题:

    简述综合柜员制的优缺点。(简答题)

    简述综合柜员制的优缺点。


    答案:

    优点:减少了现金、凭证传递环节、提高了柜台处、速度和工作效率;可以办理对公、对私各项业务,客户满意度提高。

    缺点:对柜员素质要求更高,对银行内部控制提出了更多要求,对银行会计核算的基本规定也提出了很大挑战。