Y理论认为多数人十分懒惰,他们总是想方设法逃避工作。()
第1题:
认为多数人懒惰、怕负责任的理论是()。
A双因素理论
BX理论
CY理论
D需要理论
第2题:
“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作,不愿意承担责任,甘心听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾。因此认为相应的管理方式应该是()
A.必须用强制办法迫使其为组织目标工作,用金钱和地位来刺激他们
B.关心他们、体贴他们、致力于建立融洽的人际关系
C.采用集体奖励、鼓励交流与沟通
D.帮助他们克服自我实现过程中遇到的障碍
第3题:
1、“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作,不愿意承担责任,甘心听人指导,所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾。因此认为相应的管理方式应该是()
A.必须用强制办法迫使其为组织目标工作,用金钱和地位来刺激他们
B.关心他们、体贴他们、致力于建立融洽的人际关系
C.采用集体奖励、鼓励交流与沟通
D.帮助他们克服自我实现过程中遇到的障碍
第4题:
()认为多数人天生是懒惰的,他们工作是为了满足其生理与安全需要,他们尽量逃避工作的,不愿承担责任,甘心情愿听人指导。
A.经济人假设
B.效用人假设
C.自动人假设
D.复杂人假设
第5题:
关于人性假设的X理论,下列说法中正确的是()。 A.它认为多数人本性懒惰,尽可能逃避工作 B.它认为多数人干工作是为了满足基本的生理需要和安全需要 C.人大致可以分成三类。 D.管理工作的重点是提高生产率、完成生产任务。
A.A
B.B
C.C
D.D