与自然配置相比计划者配置可以实现什么?A. 一次性配置B. 平均配置C. 择优配置D. 全息配置

题目

与自然配置相比计划者配置可以实现什么?

A. 一次性配置

B. 平均配置

C. 择优配置

D. 全息配置

相似考题

1.试题(21)软件配置管理的活动主要有编制配置管理计划、配置标识、(21) 、配置状态报告、配置评价、发行管理和交付。(21)A．配置控制B．配置实现C．配置测试D．配置跟踪

2.关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（ ）。A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置 B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置 C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置 D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

3.资产配置可以分为（ ）和（ ）两个层次。A.战略资产配置；长期资产配置 B.战略资产配置；战术资产配置 C.短期资产配置；战术资产配置 D.长期资产配置：短期资产配置

4.软件配置管理的活动主要有编制配置管理计划、配置标识、(24) 、配置状态报告、配置评价、发行管理和交付A.配置控制B.配置实现C.配置测试D.配置跟踪

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  • 第1题：

    （　　）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。

    A．个体配置
    B．整体配置
    C．质量配置
    D．结构配置

    答案：A
    解析：
    个体配置是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。它一方面是以事为中心，为事择人。另一方面以人为中心，经过认真的测量评定，将其安排到适当的岗位上。

  • 第2题：

    【单选题】下列不属于资源配置机制的是

    A．自然配置

    B．计划配置

    C．市场配置

    D．政府配置


    D

  • 第3题：

    【单选题】下面哪一项是市场配置资源跟自然配置的最大的区别？（）

    A．市场配置资源可以实现优化配置

    B．自然配置资源必须具备完备的信息

    C．市场配置在任何领域都能进行

    D．自然配置可以提供多次选择


    平日里运动量不大的老年人踢毽子时要循序渐进,不能过度运动

  • 第4题：

    关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（　　）。

    A．从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
    B．从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
    C．从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
    D．从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

    答案：C
    解析：
    企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分，从配置的方式上看，可以将其区分为空间上和时间上的优化配置；从配置的性质上看，可以分为数量配置与质量配置；从配置的成分上看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置；从配置的范围上看，可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置。

  • 第5题：

    【判断题】资源配置的方式包括自然配置和计划者配置。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    普通垄断者?竞争性的市场?租金管制?歧视性的垄断者

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