参考答案和解析
正确答案:ABCD
更多“饭店员工事故发生的主要原因有()A. 员工的危险行为B. 工作环境不安全C. 设备操作维护不当D. 工 ”相关问题
  • 第1题:

    导致事故发生的基本原因不包括( )。

    A.偶然事件

    B.必然事件

    C.不安全的工作条件

    D.员工的不安全行为

    答案:B
    解析:
    导致事故发生的基本原因有三个,即偶然事件、不安全的工作条件、员工的不安全行为。

  • 第2题:

    在特种设备生产、充装、使用、检验检测活动中,因人的不安全行为造成的特种设备事故通常是指行为人违章指挥、违章操作、操作失误、防护不当等造成的事故。

    A

    B



  • 第3题:

    在特种设备生产、充装、使用、检验检测活动中,因人的不安全行为造成的特种设备事故通常是指行为人()等造成的事故。

    A违章指挥

    B违章操作

    C操作失误

    D防护不当


    A,B,C,D

  • 第4题:

    依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。

    A.员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
    B.员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
    C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
    D.员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害
    E.员工在工作时间和工作场所内,因醉酒导致操作不当而受伤

    答案:A,B,D
    解析:
    依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    选项C属于视同工伤,不属于认定工伤。选项E不属于工伤。

  • 第5题:

    操作过程中如果没有完善的操作标准,可能会使员工出现不安全行为,因此没有操作标准也是危险源。

    A

    B