打破常规越级管理属于领导者特立独行的表现。()

题目

打破常规越级管理属于领导者特立独行的表现。()

相似考题

1.领导者可以对直接下属授权,可以越级授权。()此题为判断题(对，错)。

2.越级授权是上层领导者把本来属于自身的权力直接授予下级。()

3.公共领导者发展过程中的障碍不包括()。A领导者的脱轨B事与愿违的行为C领导者的特立独行D以上都是

4.下列属于公安决断的正确表述是（）A.公安决断属于常规性决策B.公安决断主要是领导者凭借经验和直觉做决定C.公安决断是对下级请示的答复D.对于越级请示的公安决断属于“远点决定”E.公安决断要求领导者具有权变能力

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  • 第1题：

    领导者的特立独行要控制在一定范围内,否则会影响组织的发展。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    成功的领导者与有效的领导者的关系阐述错误的是()

    A、成功的领导者必须首先是有效的领导者

    B、有效的领导者晋升速度一定快，很快就会成为成功的领导者

    C、成功的领导者必须有良好的人际关系

    D、突击晋升和越级提拔大多数是在非正常情况下出现的特例


    参考答案：B

  • 第3题：

    【判断题】领导者的特立独行要控制在一定范围内,否则会影响组织的发展。（)

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第4题：

    根据领导者授权的层级关系划分,授权可分为逐级授权和()。

    A、非正式授权

    B、越级授权

    C、正式授权

    D、模糊授权


    参考答案：B

  • 第5题：

    所谓“一竿子插到底”指的是：

    A．犹如打渔的时候要把杆子插深一点一样，做管理要把执行力推行到第一线

    B．越级稽核+越级指挥

    C．越级稽核

    D．越级稽核+越级指挥+越级报告


    越级稽核

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