参考答案和解析
正确答案:ABCD
更多“按照采用的技术方法不同,网络调查法划分的类别是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    企业在设计薪酬制度时,将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型,这种基本薪酬制度的设计方法是( )。

    A、职位分类法
    B、职位等级法
    C、计点法
    D、因素比较法

    答案:A
    解析:
    本题考查了职位分类法的定义。

  • 第2题:

    根据《环境影响评价技术导则-总纲》,环境影响因素识别方法可采用()。

    A网络法

    B矩阵法

    CGIS支持下的叠加图法

    D类比调查法


    A,B,C

  • 第3题:

    19、按照采用的技术不同分类,网上直接调查分为()

    A.信息搜集法

    B.站点法

    C.电子邮件法

    D.随机IP法

    E.视频会议法


    站点法;电子邮件法;随机 IP 法;视频会议法

  • 第4题:

    根据《环境影响评价技术导则—总纲》,环境影响因素识别方法可采用()。

    A:网络法
    B:矩阵法
    C:GIS支持下的叠加图法
    D:类比调查法

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第5题:

    按照采用的技术不同分类,网上直接调查分为()

    A.电子邮件法

    B.视频会议法

    C.随机IP法

    D.站点法


    视频会议法;电子邮件法;站点法