态度过程的关键是选择和组织。()

题目

态度过程的关键是选择和组织。()

相似考题

1.知觉过程的关键是选择和组织。()此题为判断题(对，错)。

2.()就是公众对组织的看法和评价。它在很大程度上左右着顾客的市场选择。A.公众态度B.组织形象C.组织信誉D.知名度

3.受众对信息的选择性处理,主要是指()A、行为上的自我选择过程B、心理上的自我选择过程C、对所处环境的自我选择过程D、态度上的自我选择过程

4.成功改变员工态度的关键是要与员工建立和保持沟通。()此题为判断题(对，错)。

更多“态度过程的关键是选择和组织。() ”相关问题

  • 第1题：

    组织变革的关键是组织变革的()。

    A.关键环节选择

    B.配套环节选择

    C.内容选择

    D.策略选择


    参考答案：A

  • 第2题：

    卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程，指出理解组织和组织理沦的关键是( )

    A．系统方法

    B．实证方法

    C．规范方法

    D．折衷方法


    正确答案：A

  • 第3题：

    【单选题】组织在变革阶段的关键是：

    A．运用一些策略和技巧减少对变革的抵制

    B．改变员工原有的观念和态度

    C．变革驱动力和约束力的平衡

    D．使新的组织状态保持相对稳定


    变革阶段

  • 第4题：

    公众在与组织的关系过程中,对组织会抱有不同程度的正态趋向态度,组织需要维持和强化这种态度趋向,这种态度的转变是()

    A、逆向型转变

    B、顺向型转变

    C、不一致性转变

    D、转轨型转变


    参考答案：B

  • 第5题：

    对于组织而言，沟通是组织的生命线，传递组织的发展方向、期望、过程、产物和态度。


    对

相关内容