热情是影响一个人工作的关键()此题为判断题(对，错)。

题目
热情是影响一个人工作的关键()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.决定一个人基本情绪面貌的是()。A、激情B、热情C、暂时心境D、主导心境

2.下列关于施工进度偏差分析，说法错误的是（ ）。 A.若出现偏差的工作为关键工作，则无论偏差大小，都对后续工作及总工期产生影响 B.若出现偏差的工作不是关键工作，对后续工期无影响 C.若出现偏差的工作不是关键工作，对后续工期可能有影响 D.若出现偏差的工作不是关键工作，需要根据偏差值与总时差大小关系，确定对总工期的影响程度

3.在人的个性特点中，决定一个人在他人心目中印象的关键因素是（ ）A.外貌 B.聪明 C.热情 D.能力

4.u 什么事最影响员工的工作热情？

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  • 第1题：

    组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（ ）

    A.聪明能干
    B.热情
    C.刻苦认真
    D.有责任心

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    关于双代号网络计划中关键工作的说法，正确的是（　）。

    A、关键工作只能出现在关键线路上
    B、关键工作的总时差必然为零
    C、关键工作的实际进度拖后会对总工期产生影响D、关键工作的紧前工作一定也是关键工作

    答案：C
    解析：
    本题考查的是线路、关键线路和关键工作。在工程网络计划实施过程中，关键工作的实际进度提前或拖后，均会对总工期产生影响。参见教材P37。

  • 第3题：

    【判断题】一个人工作热情的源泉是兴趣

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第4题：

    “忧者见之则忧，喜者见之则喜”，这是受一个人的（ ）影响所致。

    A.激情
    B.心境
    C.热情
    D.应激

    答案：B
    解析：
    心境是指个体一种微弱、平静、持续时间较长而且带有感染作用的情绪状态。心境体验会使人的情绪在相当一段时间内，染上同样的情绪色彩，它具有长期性、弥散性的特点。

  • 第5题：

    9、陈述的关键指标是热情真诚。


    错误

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