更多“你择业刚会考虑( )。A.工作是否轻松B.工资多少C.有没有老乡D.在工作中能否不断提高能力”相关问题
  • 第1题:

    女护士在工作中常常不能佩戴各种首饰,你认为下面哪种饰品可以佩戴:()

    A.戒指

    B.耳坠

    C.项链

    D.手链


    参考答案:C

  • 第2题:

    确定单位人工工资及福利费应考虑的因素有( )。

    A.是否外商投资项目

    B.地域对工资水平的影响

    C.其他相关企业工资水平

    D.工作说明和工作规范

    E.行业差别


    正确答案:ABE

  • 第3题:

    在工作中,你可以将自己描述为( )小心谨慎。

    A.从不

    B.较少

    C.较多

    D.总是


    正确答案:D

  • 第4题:

    在评估会议秘书处理突发事件的能力时,采用的标准是( )。

    A.在掌握会议工作技能方面是否存在一定困难

    B.能否提醒有关领导组织专门的安全小组负责会议的应急工作

    C.能否提醒与会者关闭手机

    D.脾气是否好


    正确答案:A
    在掌握会议工作技能方面是否存在一定困难是评估会议秘书处理突发事件的能力的标准之一。故答案为A。

  • 第5题:

    (  )属于对工资方案管理状况的评价。

    A.是否听取了员工的意见
    B.是否采用了能力工资
    C.是否每年进行一次薪酬调查
    D.是否定期修改了工资方案
    E.工资水平是否达到市场水平

    答案:A,C,D
    解析:
    选项B属于“对工资方案能力性的评价”
    选项E属于“对工资方案安全性的评价”
    知识点:对工资方案进行评价
    ?对工资方案管理状况的评价:是否工资调查,是否修订
    ?对工资方案明确性的评价:工资表是否明确
    ?对工资方案能力性的评价:是否通过能力确定薪酬等级
    ?对工资方案激励性的评价:是否根据利润确定工资
    ?对工资方案安全性的评价:是否达到生活费水平要求

  • 第6题:

    衡量教师是否成熟的重要标志是()。
    A.能否关注自己的生存适应性
    B.能否充分考察教学情境
    C.能否自觉地关注学生
    D.能否更多地考虑班集体的建设


    答案:C
    解析:
    教师的成长第三阶段为关注学生阶段,能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成熟的重要标志之一。

  • 第7题:

    假如你在工作中出了差错,你会( )

    A.找主管,承认错误
    B.找几个老乡合计一下
    C.找同事帮助说情
    D.查看规章制度,看如何处理

    答案:A
    解析:

  • 第8题:

    从经济学理论上说,衡量个人是否处于失业状态的标准包括 () 。

    A.是否没有工作
    B.是否有劳动能力。
    C.是否领取失业救济
    D.是否正在寻找工作。
    E.工资或收入是否达到标准

    答案:A,B,D
    解析:
    失业是指有劳动能力并愿意就业但在目前没有从事有报酬或收入的工作的现象。

  • 第9题:

    在公司里工作,你一般最信得过的人是( )。
    A.上司 B.同学或老乡
    C.自己在公司里结识的几个朋友 D.没有值得信任的人


    答案:A
    解析:

  • 第10题:

    这是小李同学的择业标准: ①工资要高; ②工作前景要好; ③工作环境要好; ④离家近; ⑤工作轻松简单,有固定假期,不随意加班; ⑥公司有良好声誉和竞争实力。 请你谈谈对“职业”的理解。


    正确答案:职业的通俗表述就是人们所从事的工作。社会分工造成了职业的划分,职业也因此具有了特定的业务要求和职责规定。一定的职业是从业者获取生活来源、扩大社会关系和实现自身价值的重要途径。

  • 第11题:

    假设你是一个大公司的中层管理人员,如果你获得提升,在以下几种选择继任者的标准中,你会优先考虑哪一条()

    • A、是否具有较高的学历与较强的业务能力
    • B、能否得到部门成员及上级领导的普遍认同
    • C、能否保持你原先形成的管理风格
    • D、是否具备创新开拓能力

    正确答案:B

  • 第12题:

    ( 难度:中等)下面不属于状况性询问的句子是:
    A.你的意见如何?
    B.你从事什么行业?
    C.有没有考虑过供应商的信用问题?
    D.你用它多长时间了?

    答案:C

  • 第13题:

    “薪e贷”贷后检查时要重点检查以下方面()。

    A.借款人实际工作单位与代发工资单位是否一致

    B.代发工资单位是否正常经营

    C.代发工资单位能否按时发放工资

    D.是否存在伪造代发工资流水信息情况


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    在工作中过程中,你常有( )。

    A.自我陶醉的感觉

    B.轻松自如的感觉

    C.身心疲惫的感觉

    D.精疲力竭的感觉


    正确答案:B

  • 第15题:

    当你的工作得到领导表扬时,你( )。A.觉得可以稍微轻松一下了B.会继续保持原来的SXB

    当你的工作得到领导表扬时,你( )。

    A.觉得可以稍微轻松一下了

    B.会继续保持原来的

    C.工作状态

    D.认为这是自己努力工作的回报

    E.想把今后的工作做得更好


    正确答案:D

  • 第16题:

    在工作和生活中,你( )。

    A.随遇而安

    B.偶尔思考未来

    C.时常设定目标

    D.总是不断提高奋斗目标


    正确答案:D

  • 第17题:

    对工资方案能力性的评价包括( )等。
    A.是否采用工作工资或能力工资 B.是否进行职务分析与职务评价
    C.是否通过能力或技能测评决定薪酬等级D.是否通过资格考试决定薪酬等级E.是否通过考核制度决定薪酬等级


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第18题:

    下列选项中,属于进度计划检查审核内容的有()。
    A.能否保证工程施工质量 B.有没有安排进度节点
    C.能否保证工程施工安全 D.计划内容是否全面
    E.能否满足施工合同的工期要求


    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第19题:

    衡量教师是否成熟的主要标志是( )。

    A.能否充分考虑教学情境
    B.能否更多地考虑课堂的管理
    C.能否自觉地关注学生
    D.能否关注自身的生存适应性


    答案:C
    解析:
    关注学生阶段是教师成长的第三阶段,而能否自觉地关注学生是衡量一个教师是否成熟的标志。

  • 第20题:

    下列选项中,关于教师教学能力评价说法错误的是( )。


    A.能否驾驭课堂上的突发状况

    B.是否具有敏锐的观察能力

    C.是否掌握一流的美术技能

    D.能否恰当地调控课堂教学

    答案:C
    解析:
    对于教学能力的评价应该从教师驾驭课堂的能力、基础技能和表达能力进行判断,掌握一流的美术技能并不属于教师的教学能力。

  • 第21题:

    如果你在工作中连续遭遇上司误解,你最可能采取的行动是(  )。

    A. 调换一份新工作
    B. 找好朋友倾诉
    C. 反思原因
    D. 感到压抑,但会默默忍受

    答案:A
    解析:

  • 第22题:

    这是小李同学的择业标准: ①工资要高; ②工作前景要好; ③工作环境要好; ④离家近; ⑤工作轻松简单,有固定假期,不随意加班; ⑥公司有良好声誉和竞争实力。 面对当今的就业形势,大学生应如何树立正确的择业观?


    正确答案: 树立正确的择业观,应做到以下几点:
    (1)树立崇高职业理想,重视人生价值实现。
    (2)服从社会需要,追求长远利益。
    (3)打下坚实的基础,做好充分的准备。

  • 第23题:

    问答题
    这是小李同学的择业标准: ①工资要高; ②工作前景要好; ③工作环境要好; ④离家近; ⑤工作轻松简单,有固定假期,不随意加班; ⑥公司有良好声誉和竞争实力。 面对当今的就业形势,大学生应如何树立正确的择业观?

    正确答案: 树立正确的择业观,应做到以下几点:
    (1)树立崇高职业理想,重视人生价值实现。
    (2)服从社会需要,追求长远利益。
    (3)打下坚实的基础,做好充分的准备。
    解析: 暂无解析