培训师的职责与角色主要有______。A．“学习专家”角色B．“开发者”角色C．“咨询、顾问”角色D．“创新者”角色

题目

培训师的职责与角色主要有______。

A．“学习专家”角色

B．“开发者”角色

C．“咨询、顾问”角色

D．“创新者”角色

相似考题

1.领导者的决策角色包括( )。A．创业者角色B．领导角色C．资源分配者角色D．处理干扰者角色E．首脑角色

2.团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。A.工作“主心骨”B.角色塑造C.总体策划D.变革创新

3.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与技术角色D.领导角色、决策角色与技术角色

4.下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是()。A．职责等同于角色B．职责与角色应该是项目团队内部人员的分工C．职责与角色必须分配给合适的项目参与者D．职责与角色同项目范围的确定无关

参考答案和解析
正确答案：ABCD
更多“培训师的职责与角色主要有______。A.“学习专家”角色B.“开发者”角色C.“咨询、顾问”角色D.“创新者”角 ”相关问题

  • 第1题：

    管理者扮演联络者的角色属于( )。

    A.人际角色

    B.决策角色

    C.信息角色

    D.领导角色


    参考答案：A

  • 第2题：

    公共关系人员角色分为()。

    A.专家型角色

    B.领导型角色

    C.技术型角色

    D.事务型角色


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    咨询师在团体中的角色多种多样，其中常见的角色是（ ）。

    A．团体领导者角色

    B．团体成员冲突的调解员角色

    C．教育家的角色

    D．环境设计师的角色


    正确答案：ABC

  • 第4题：

    ______的活动集中于项目设计、培训教材开发、培训评价等多个领域。

    A．“开发者”角色

    B．“学习专家”角色

    C．“咨询、顾问”角色

    D．“创新者”角色


    正确答案：A

  • 第5题：

    教师是知识传播者、学习发动者、组织者和评定者，这属于教师的（ ）。

    A.教学者角色
    B.管理者角色
    C.社会活动家角色
    D.朋友角色

    答案：A
    解析：
    教师是知识传播者、学习发动者、组织者和评定者，是教师作为教学者的角色，是教师职业的中心角色。教师的这一角色，主要是通过教学活动来实现的。

  • 第6题：

    教师所扮演的职业角色包括()

    A.朋友角色
    B.管理者角色
    C.研究者角色
    D.父母与朋友的角色

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第7题：

    （2006年真题）下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是( )

    A.职责等同于角色
    B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
    C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
    D.角色和职责只能安排给某一组成员

    答案：C
    解析：
    在分析每个角色和职责时，要考虑其角色、职责、职权与能力要求。角色是指在项目工作中谁来做某一事情，而职责则是回答团队成员应该履行的工作， 职权是使用项目资源，做出决策以及批准的权力，而能力则是为实现其角色，履行其职责、职权所需具备的技能和才干。 项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者。角色和职责可能安排给某单个人，也可能是安排给某组成员。被安排者可能是项目组织的一部分，也可能是组织外的一部分。

  • 第8题：

    亨利*明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。【2012年11月三级真题】

    A.计划类角色
    B.人际关系类角色
    C.信息类角色
    D.改革创新类角色
    E.决策类角色

    答案：B,C,E
    解析：
    明茨伯格将管理者分为三种类型：①人际关系类，如挂名首脑、联络员、领导者；②信息类，如监听者、传播者、发言人；③决策类，如资源分配者、障碍处理者、谈判者、企业家。

  • 第9题：

    关于教师职业角色意识的形成阶段，正确的选项是（　）。

    A.角色认同一角色认知一角色信念
    B.角色认知一角色认同一角色信念
    C.角色认知一角色理解一角色应用
    D.角色理解一角色认知一角色应用

    答案：B
    解析：

  • 第10题：

    数字参考咨询馆员应承担（ ）几种角色。

    A.提问者的角色；
    B.淘金者的角色；
    C.答疑者的角色；
    D.管理者的角色；
    E.协调者的角色

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第11题：

    根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）

    • A、“顾问”角色
    • B、“创新者”角色
    • C、“管理者”角色
    • D、“培训者”角色
    • E、“设计者”角色

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第12题：

    单选题
    班主任对自己社会职责和行为模式的认识称为（）。
    A

    角色意识

    B

    角色学习

    C

    角色塑造

    D

    角色创新


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社会角色的扮演主要包括()几个层面。

    A.角色确定

    B.角色学习

    C.角色领悟

    D.角色实践


    参考答案：ABCD
    角色确定,角色领悟,角色学习,角色实践

  • 第14题：

    亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ）。

    A．监督角色、人际角色与信息角色

    B．人际角色、信息角色与决策角色

    C．人际角色、信息角色与领导角色

    D．传播者角色、决策角色与代表人角色


    正确答案：B
    根据亨利?明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。(1)人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。(2)在信息角色中，管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作。管理者的信息角色包括监督者角色、传播者角色和发言人角色。(3)在决策角色中，管理者处理信息并得出结论。这种角色可细分为企业家角色、干扰应对者角色、资源分配者角色和谈判者角色。A项中的监督角色、C项中的领导角色以及D项中传播者角色与代表人角色都是三大类角色中的子角色，因此可排除。本题答案为B。

  • 第15题：

    培训师的职责与角色主要有______。

    A．“学习专家”角色

    B．“开发者”角色

    C．“咨询、顾问”角色

    D．“大型活动组织者”角色


    正确答案：ABC

  • 第16题：

    教师具有多样化的职业角色，包括( )

    A.研究者角色
    B.示范者角色
    C.父母与朋友角色
    D.授业、解惑者角色

    答案：A,B,C,D
    解析：
    一般来说，教师的职业角色主要有：(1)“传道者”角色(人类灵魂的工程师)；(2)“授业、解惑者”角色(知识传授者、人类文化的传递者)；(3)示范者角色(榜样)；(4)“教育教学活动的设计者、组织者和管理者”角色；(5)“家长代理人、父母”和“朋友、知己”的角色；(6)“研究者”角色和“学习者”“学者”角色。

  • 第17题：

    亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。

    A.计划类角色
    B.人际关系类角色
    C.信息类角色
    D.改革创新类角色
    E.决策类角色

    答案：B,C,E
    解析：
    亨利·明茨伯格是管理者角色学派的代表人物，他在组织管理学方面的主要贡献在于对管理者工作的分析。1973年，明茨伯格在《管理工作的实质》一书中揭示了管理者的三大类角色：人际角色、信息角色、决策角色。其中，人际关系类包括挂名首脑、联络员和领导者；信息类包括监听者、传播者和发言人，决策类包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。

  • 第18题：

    下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是（　）。
    　

    A.职责等同于角色
    B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
    C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
    D.角色和职责只能安排给某一组成员

    答案：C
    解析：
    本题考查的是团队组织计划。选项A错误，职责≠角色；选项B错误，被安排者可能是项目组织的一部分，也可能是组织外的一部分；选项D错误，角色和职责可能安排给某单个人，也可能是安排给某组成员。

  • 第19题：

    亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。

    A.计划类角色
    B.人际关系类角色
    C.信息类角色
    D.改革创新类角色
    E.决策类角色 确认答案

    答案：B,C,E
    解析：
    亨利·明茨伯格是管理者角色学派的代表人物，他在组织管理学方面的主要贡献在于对管理者工作的分析。1973年，明茨伯格在《管理工作的实质》一书中揭示了管理者的三大类角色：人际角色、信息角色、决策角色。其中，人际关系类包括挂名首脑、联络员和领导者；信息类包括监听者、传播者和发言人，决策类包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。

  • 第20题：

    教师的职业角色有( )。
    A.传道者角色 B.示范者角色
    C.家长角色 D.管理者角色
    E.研究者角色


    答案：A,B,D,E
    解析：
    这些都是教师重要的职业角色。

  • 第21题：

    教师的职业角色主要有（ ）

    A.传道者角色
    B.授业、解惑者角色
    C.示范者角色
    D.管理者角色
    E.父母与朋友角色

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    教师的职业角色还包括研究者角色。

  • 第22题：

    班主任对自己社会职责和行为模式的认识称为（）。

    • A、角色意识
    • B、角色学习
    • C、角色塑造
    • D、角色创新

    正确答案:A

  • 第23题：

    多选题
    根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）
    A

    “顾问”角色

    B

    “创新者”角色

    C

    “管理者”角色

    D

    “培训者”角色

    E

    “设计者”角色


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

相关内容