针对30岁左右的员工,培训倾向于新技术、新工艺的原因是______。A.他们的技术已落伍B.这个年龄段学习能力最强C.结合已有技术经验,容易创新和发展D.他们的技术已被淘汰

题目

针对30岁左右的员工,培训倾向于新技术、新工艺的原因是______。

A.他们的技术已落伍

B.这个年龄段学习能力最强

C.结合已有技术经验,容易创新和发展

D.他们的技术已被淘汰


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  • 第1题:

    所属企业在采用()前应当进行安全论证,开展专项风险评估,了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对员工进行专门的安全生产教育和培训。

    A.新技术

    B.新工艺

    C.新设备

    D.新材料


    答案:ABCD

  • 第2题:

    “五新”教育是指在()投入使用前,对相关管理、作业人员进行专门安全教育培训。

    A.新工艺、新技术、新材料、新装备、新流程

    B.新工艺、新技术、新项目、新装备、新流程

    C.新工艺、新技术、新材料、新项目、新流程

    D.新工艺、新技术、新材料、新装备、新项目


    答案:A

  • 第3题:

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出:“五新”培训包括:新法律法规、新技术、()等方面的安全培训。

    A、新应用

    B、新工艺

    C、新材料

    D、新设备


    标准答案:BCD

  • 第4题:

    在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,水利水电施工企业应对()进行有针对性的安全技术和操作技能培训。

    A、主要负责人

    B、相关管理人员

    C、操作人员

    D、新进员工


    参考答案:BC

  • 第5题:

    在()投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。

    A.新工艺、新能源、新技术、新材料

    B.新产品、新技术、新材料、新设备设施

    C.新工艺、新技术、新材料、新设备设施


    正确答案:C

  • 第6题:

    根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位采取新技术、新工艺、新设备、新材料时,应对作业人员进行相应的()。

    A.技术交底
    B.安全生产教育培训
    C.安全培训
    D.技术培训

    答案:B
    解析:
    2020版教材P214页
    《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位采取新技术、新工艺、新设备、新材料时,应对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

  • 第7题:

    《培训管理制度》规定,采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,应对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训"


    正确答案:正确

  • 第8题:

    对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    须针对生产中引进的(),组织在岗生产人员知识更新的培训,以适应生产需要。

    • A、新作业方式
    • B、新设备
    • C、新技术
    • D、新工艺

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,相关员工必须重新进行针对性的安全及技术培训。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    针对无标准可依的新技术、新材料、新工艺的应用的监督检查,标准员要对照新技术、新材料、新工艺的应用方案进行检查,重点要保证(),填写检查记录表。


    正确答案:工程安全和质量

  • 第12题:

    单选题
    在新工艺、新技术、新材料、新装备、新流程投入使用前,水利水电施工企业应对()进行有针对性的安全技术和操作技能培训。
    A

    相关管理、操作人员

    B

    主要负责人

    C

    部门负责人

    D

    新进员工


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在新工艺、新技术、新材料、新装备、新流程投入使用前,水利水电施工企业应对()进行有针对性的安全技术和操作技能培训。

    A.相关管理、操作人员

    B.主要负责人

    C.部门负责人

    D.新进员工


    参考答案:A

  • 第14题:

    “四新”教育培训是指:新工艺、新员工、新技术、新的操作方法。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第15题:

    新技术、新设备、新工艺推广使用的常用方法是()。

    A.新技术、新设备、新工艺问题讨论

    B.新技术、新设备、新工艺介绍

    C.新技术、新设备、新工艺专题讲座

    D.新技术、新设备、新工艺实操培训


    参考答案:ACD

  • 第16题:

    “四新”教育是指在()投入使用前,对相关管理、作业人员进行专门安全教育培训。

    A、新工艺、新技术、新材料、新设备设施

    B、新工艺、新技术、新项目、新装备

    C、新工艺、新技术、新材料、新项目

    D、新工艺、新技术、新材料、新装备确定标记


    参考答案:A

  • 第17题:

    日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工,培训内容主要包括企业价值观、行为规范、岗位技能等。第二阶段针对30岁左右的员工,主要内容是新技术、新工艺等方面的内容。第三阶段是针对35~40岁的员工,其培训内容主要包括管理知识技能、人际关系协调能力等。第四阶段是40~50岁员工,主要包括知识技术的更新和管理、技能方面的提高等。第五阶段是55岁以上的员工,他们即将面临退休,为此企业一般会提供有关退休后生活安排方面的课程。

    在上述案例中,日本企业对员工职业生涯培训的第一阶段就是我们通常所说的______。

    A.在职培训

    B.脱产培训

    C.岗前培训

    D.管理开发培训


    正确答案:C

  • 第18题:

    在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前,班组必须组织员工进行有针对性的()和考试。

    • A、进行技术学习
    • B、安全培训
    • C、安全教育、技术学习
    • D、进行操作示范

    正确答案:C

  • 第19题:

    煤矿采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    施工单位在采用()时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

    • A、新技术、新工艺、新设备、新原料
    • B、新技术、新方法、新设备、新材料
    • C、新技术、新工艺、新设备、新材料
    • D、新能源、新工艺、新设备、新材料

    正确答案:C

  • 第21题:

    根据《HSE培训管理规定》,实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,相关员工应重新进行针对性的安全及技术培训。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    在新工艺、新技术、新材料、新装备、新流程投入使用前,水利水电施工企业应对()进行有针对性的安全技术和操作技能培训。

    • A、相关管理、操作人员
    • B、主要负责人
    • C、部门负责人
    • D、新进员工

    正确答案:A

  • 第23题:

    填空题
    客户服务团队希望培训团队能对他们的新员工进行培训,但是培训团队认为客户服务团队自己对这些员工进行培训效果将会更好;而客户服务团队表示他们近期没有时间来培训员工。这个冲突产生的根本原因是()。

    正确答案: 目标、计划或任务不协调
    解析: 暂无解析