脱岗培训与在岗培训的区别是______。A．在岗培训通常以个别指导的方式进行B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响C．在岗培训耗费较少培训经费和资源D．脱岗培训不在工作现场

题目

脱岗培训与在岗培训的区别是______。

A．在岗培训通常以个别指导的方式进行

B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

D．脱岗培训不在工作现场

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1.哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏()。A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训

2.证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A． 在岗培训、离职培训B． 业务培训、专业培训C． 职前培训、在职培训D． 业务培训、在岗培训

3.以下哪一项不属于培训内容。A.业务技能培训B.不在岗培训C.规范培训D.思维意识培训

4.哪种培训形式更有利于传授特定技能与经验()。A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训

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  • 第1题：

    员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是。

    A.在岗培训

    B.不在岗培训

    C.业务技能培训

    D.思维意识培训


    正确答案:A

  • 第2题：

    人力资源部门的培训职责不包括()。

    A、协调各种培训资源

    B、指导在岗培训

    C、安排脱岗培训

    D、聘请培训师资


    参考答案：B

  • 第3题：

    哪种培训形式更有利于独立自主、随时随地学习()。

    A.自我学习

    B.脱岗培训

    C.在岗培训


    正确答案:A

  • 第4题：

    简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。


    正确答案：

  • 第5题：

    证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。

    A．职前培训、在职培训

    B．业务培训、专业培训

    C．在岗培训、离岗培训

    D．业务培训、在岗培训


    正确答案：A

  • 第6题：

    脱岗培训与在岗培训的区别在于______。

    A．在岗培训通常采用个别指导的方式

    B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响

    C．在岗培训耗费较少培训经费和资源

    D．脱岗培训不在工作现场


    正确答案：ABCD

  • 第7题：

    公务员培训主要分为（ ）等。

    A.初任培训
    B.任职培训
    C.专门业务培训
    D.在职培训
    E.脱岗培训

    答案：A,B,C,D
    解析：
    公务员培训主要分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等。

  • 第8题：

    多能工培训形式包括（）

    • A、岗位轮换
    • B、在岗培训
    • C、在职学位教育
    • D、脱岗培训

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。

    • A、 在岗培训
    • B、 不在岗培训
    • C、 业务技能培训
    • D、 思维意识培训

    正确答案:A

  • 第10题：

    多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。


    正确答案:岗位轮换

  • 第11题：

    单选题
    （）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训

    D

    专项培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。
    A

     在岗培训

    B

     不在岗培训

    C

     业务技能培训

    D

     思维意识培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    柜面经理培训包括岗前培训与在岗持续培训。柜面经理培训可采用( )和( )等方式

    A.集中培训

    B.委托培训

    C.分散培训

    D.远程视频培训


    参考答案：AB

  • 第14题：

    在职培训通常包括()等类型。

    A.在职离岗培训

    B.在职转岗培训

    C.工作轮换

    D.在岗培训


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    哪种培训形式更有利于行为的转化()。

    A.自我学习

    B.脱岗培训

    C.在岗培训


    正确答案:C

  • 第16题：

    （）是职业培训的主要分类。

    A.设计培训和制作培训

    B.职前培训、脱岗培训和转岗培训

    C.职前培训、在职培训和转岗培训

    D.领域培训和基础培训


    正确答案：C

  • 第17题：

    培训体系可以分为______。

    A．岗前培训

    B．在岗培训

    C．脱岗培训

    D．拓展培训


    正确答案：ABC

  • 第18题：

    在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（ ）。

    A.在岗培训与开发
    B.外部培训与开发
    C.岗外培训与开发
    D.在职培训与开发

    答案：C
    解析：
    组织内的岗外培训与开发，一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行的。它是获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧，以及学习公司程序和产品知识的最好方式。它有助于增加受训者对公司整体的认同；有助于运用系统的培训与开发技术；受训者在专门培训师的指导下接受训练，能够快速地学会基本知识和技能。

  • 第19题：

    根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。

    A.岗前培训
    B.转岗培训
    C.在岗培训
    D.脱产培训
    E.企业外培训

    答案：A,C,D
    解析：
    根据培训与工作的关系，员工培训可分为：①岗前培训；②在岗培训；③脱产培训。B项，根据培训目的，员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提髙业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训；E项，根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训。

  • 第20题：

    社保对医保服务医师培训的方式包括（）。

    • A、常规培训
    • B、远程培训
    • C、考核培训
    • D、脱岗培训

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    （）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、转岗培训
    • D、专项培训

    正确答案:C

  • 第22题：

    培训方式主要分为在岗培训、（）和自我培训三种。

    • A、脱岗培训
    • B、在职教育
    • C、正式教育
    • D、非正式教育

    正确答案:A

  • 第23题：

    填空题
    多能工培训主要有（）、在岗培训和脱岗培训三种形式。

    正确答案： 岗位轮换
    解析： 暂无解析

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