态度培训包括______。A．如何看待应付挑战、变化和责任B．确立正确的人生观、价值观和工作责任心C．懂得如何去处理工作中发生的一切问题D．学会以殷勤、友善的方式对待企业的客户和他人

题目

态度培训包括______。

A．如何看待应付挑战、变化和责任

B．确立正确的人生观、价值观和工作责任心

C．懂得如何去处理工作中发生的一切问题

D．学会以殷勤、友善的方式对待企业的客户和他人

相似考题

1.以下不属于我行“诚信”价值观要求的楷模级别行为描述的是()A.大公无私，带动诚信B.随时随地以诚信为原则展开工作，拥有积极向上的人生观与价值观，对人非常真诚C.对工作富有极强的责任心D.对于他人违法经营、损害组织诚信文化的行为能够勇敢阻止和劝导

2.员工的能力和素质同样对工作效果影响很大,员工的素质主要包括()。A.知识技能B.工作态度C.责任心D.以上都包括

3.员工素质主要包括（）A.态度、价值观、诚信B.守法、敬业、尽责C.知识、责任心、能力D.团结、互助、奉献

4.关于如何培养疾病观察的能力,错误的是( )A.责任心B.主动学习和专科培训相结合C.可以分阶段培养D.及时求教

参考答案和解析
正确答案：ABD
更多“态度培训包括______。A.如何看待应付挑战、变化和责任B.确立正确的人生观、价值观和工作责任心C.懂 ”相关问题

  • 第1题：

    领导力发展中心的培训内容包括()。

    A.领导知识和技能的开发

    B.领导态度和价值观的开发

    C.领导角色意识的开发

    D.领导个性特质的开发


    正确答案：A,B,C,D

  • 第2题：

    责任心是指对事情能够敢于负责,主动责任的态度,以下哪些属于责任心的体现?()

    A家庭责任心

    B工作责任心

    C社会责任心

    D自我责任心


    答案：ABC

  • 第3题：

    会计人员要做到廉洁自律，需要深刻认识（ ）

    A．人生观

    B．责任心

    C．荣誉感

    D．价值观


    正确答案：AD

  • 第4题：

    （ ）是指人们对于人生目的和意义的根本看法和态度。

    A．人生观

    B．价值观

    C．世界观

    D．信仰


    正确答案：A

  • 第5题：

    培训前效果评估的内容包括( )。

    A．培训环境评估

    B．培训对象工作成效及行为评估

    C．培训计划评估

    D．培训对象知识和工作态度评估

    E．培训需求整体评估


    正确答案：BCDE

  • 第6题：

    下列各项属于敏感性训练目的的有（　　）。

    A.更好地化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念
    B.更好地了解自己
    C.更好地了解自己如何看待别人
    D.更好地了解别人如何看待自己
    E.更好地了解人与人之间如何相互作用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    敏感性训练的目的在于使团体成员通过观察和参与而有所领悟，了解自己，了解自己如何看待别人以及别人如何看待自己，了解人与人之间如何相互作用，并借此表达自己的思想、观念、态度。通过成功的敏感性训练可以使成员的自我知觉更为现实，群体凝聚力更强，功能失调的人际冲突减少，达到个人和组织更为一体化的目的。

  • 第7题：

    角色扮演主要用于培训

    A.态度和信念
    B.态度和价值观
    C.知识和行为
    D.态度和技能
    E.知识和技能

    答案：D
    解析：
    健康教育中运用角色扮演不是片面地追求表演艺术性和真实性，而是通过表演过程亲身体验某种概念或情景，学习从不同角度观察问题，更多了解行为产生的动机；同时学习有关健康知识、态度和技能行为，从中受到启发教育，而改变那些不正确、不健康的态度和行为，达到教育他人或自我教育的目的。这样答案D为最佳。

  • 第8题：

    培训中心的工作档案应包括的内容有（　　）。


    A.培训工作的范围

    B.如何进行岗前培训

    C.如何进行对外培训

    D.如何考核和评估

    E.如何进行纪律培训

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    A、B、C、D、E项均属于培训中心的工作档案的内容。

  • 第9题：

    学科的情感、态度和价值观目标应让学员形成积极的学习态度、健康向上的人生态度，具有科学精神和正确的（），成为有社会责任感和使命感的社会公民等。

    • A、世界观；
    • B、人生观；
    • C、理想；
    • D、价值观。

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面：一是工作态度；二是（）；三是培训效果。

    • A、责任心
    • B、业务能力
    • C、执行能力
    • D、工作效果

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    以下关于工作态度与责任心，表述有误的是（）。
    A

    一个人的责任心如何，决定了他在工作中的态度

    B

    如果一个人没有责任心，只要非常有才能，也能做好工作

    C

    只有有了责任心，才能认真地、主动地、积极地、勤奋地工作

    D

    没有责任心就不可能认真对待工作，在工作中就极易出现疏忽、过失和差错


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在流行病学研究中，对调查员培训的内容有（）
    A

    统一调查方法和标准

    B

    实事求是的工作态度

    C

    正确的记录方法

    D

    正确的调查步骤和方法

    E

    高度的工作责任心


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    要做“一个脱离了低级趣味的人”，最根本的还是要()。

    A.从政治高度看待生活情趣

    B.树立正确的金钱观和利益观

    C.树立正确的世界观、人生观、价值观

    D.管住自己


    参考答案C

  • 第14题：

    ()是指人们在一定认识基础上确立的对某种思想或事物坚信不疑并身体力行的精神状态态度。

    A.理想

    B.信念

    C.人生观

    D.价值观


    正确答案：B

  • 第15题：

    在流行病学研究中,对调查员培训的内容有:

    A、统一调查方法和标准

    B、实事求是的工作态度

    C、正确的记录方法

    D、正确的调查步骤和方法

    E、高度的工作责任心


    参考答案：ABCDE

  • 第16题：

    人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法和态度是（ ）

    A．世界观

    B．人生观

    C．自然观

    D．价值观、


    正确答案：B
    略

  • 第17题：

    指导人们行为的准则是（ ）

    A.世界观
    B.人生观
    C.价值观
    D.态度

    答案：C
    解析：

  • 第18题：

    新课程标准提倡的三维目标是（ ）。

    A.知识与技能，情感态度与人生观
    B.知识与技能，情感态度与社会观
    C.知识与技能，情感态度和价值观
    D.知识与技能，过程方法和情感态度与价值观

    答案：D
    解析：
    D选项，美术课程总目标按“知识与技能”“过程与方法”“情感、态度”和“价值观”三个维度设定。综上，D选项正确。

  • 第19题：

    对于绩效的内涵，概括起来主要有“结果观”、“行为观”和（ ）。


    A.“综合观”

    B.“态度观”

    C.“价值观”

    D.“人生观”

    答案：A
    解析：
    对于绩效的内涵，概括起来主要有“结果观”、“行为观”和“综合观”。

  • 第20题：

    个体具有强烈的自尊心、责任心、荣辱感也是形成正确世界观、人生观及价值观所必需具备的心理前提之一。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    员工素质主要包括（）

    • A、态度.价值观.诚信
    • B、守法.敬业.尽责
    • C、知识.责任心.能力
    • D、团结.互助.奉献

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    对培训师的品德评估指标主要包括（）。
    A

    事业心和进取心

    B

    责任心

    C

    教学的技能

    D

    勤奋认真的态度

    E

    工作纪律表现


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工素质主要包括（）
    A

    态度.价值观.诚信

    B

    守法.敬业.尽责

    C

    知识.责任心.能力

    D

    团结.互助.奉献


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容