在确定重要会议与会人员的范围时,需考虑( )。 A.符合法定程序B.各单位名额要平衡SXB在确定重要会议与会人员的范围时，需考虑( )。A.符合法定程序B.各单位名额要平衡C.会场的规模D.列席代表的数量

题目
在确定重要会议与会人员的范围时,需考虑( )。 A.符合法定程序B.各单位名额要平衡SXB

在确定重要会议与会人员的范围时，需考虑( )。

A.符合法定程序

B.各单位名额要平衡

C.会场的规模

D.列席代表的数量

相似考题

1.国家秘密是关系国家安全和利益,依照()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.工作需要B.个人意愿C.法定程序D.领导指示

2.在确定重要会议与会人员的范围时，需考虑（ ）A．符合法定程序B．各单位名额要平衡C．会场的规模D．列席代表的数量

3.涉密会议、活动主办单位的保密管理要求主要有()。A.确定会议、活动密级，制定保密方案，限定人员范围B.使用符合国家保密规定和标准的场所、设施、设备，绝密级和机密级会议、活动场所应当安装手机信号干扰设备C.严格涉密文件、资料保密管理并统一编号，明确传达范围，需下发的应通过机要部门寄发D.对与会人员和工作人员提出保密要求

4.在确定重要会议与会人员的范围时需考虑（ ）。A．列席代表的数量B．各单位名额的平衡C．代表的广泛性D．依照法定的程序确定

参考答案和解析
正确答案：AB
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  • 第1题：

    在确定重要会议与会人员的范围时需考虑( )。 A.列席代表的数量B.各单位名额的平衡SX

    在确定重要会议与会人员的范围时需考虑( )。

    A.列席代表的数量

    B.各单位名额的平衡

    C.代表的广泛性

    D.依照法定的程序确定


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    举办宴会时要考虑()。

    A.确定宴会的目的和名义

    B.确定宴请的对象和规格

    C.确定宴请的范围

    D.确定宴请的形式

    E.确定宴请的时间、地点


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    手术部位消毒错误的是()

    A.主要保证手术切口部位的皮肤清洁

    B.切口周围的皮肤也必须保证清洁

    C.皮肤消毒剂要符合国家标准

    D.根据医生要求确定手术消毒范围

    E.需延长切口时应扩大消毒范围


    参考答案：AD

  • 第4题：

    国家秘密是关系国家()和()，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

    A.政策

    B.安全

    C.利益

    D.组织


    参考答案：BC

  • 第5题：

    按照《会计基础工作规范》的规定，各单位会计工作岗位设置的基本要求是（ ）。

    A．各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

    B．符合会计内部牵制制度的要求

    C．要对会计人员实行岗位轮换制度

    D．要建立会计人员岗位责任制


    正确答案：ABCD

  • 第6题：

    在制定会议议程表时,应考虑的因素有( )。 A.与会人员的要求B.将同类问题集中排列SXB

    在制定会议议程表时，应考虑的因素有（ ）。

    A.与会人员的要求

    B.将同类问题集中排列

    C.将保密性强的议题安排在前面

    D.公司章程对会议议程的规定


    正确答案：BD
    BD【解析】制定议程表时，应注意议题所涉及各种事物的习惯性顺序和本公司章程有无对会议议程顺序的明确规定；制定议程表之前还须明确会议活动的人员、日期和时间、地点、有关的餐饮安排，多采用表格形式；宣布议程，然后说明一些有关此次会议事务性的内容，之后再安排讨论的问题；尽量将同类性质的问题集中排列在一起，这样既便于讨论，也便于有关列席人员到会和退席；保密性较强的议题，一般放在后面。故答案为BD。

  • 第7题：

    在会议管理中，通常要考虑会议的显性和隐性成本。下列选项中。属于会议隐性成本 的是_。

    A.与会人数
    B.场地费
    C.与会者的价值
    D.会议耗时

    答案：C
    解析：
    会议隐性成本，即与会者因参加会议而损失的劳动价值，一般不大为人们所注意。故本 题答案为C。

  • 第8题：

    社会工作者小王召集居民骨干开会讨论社区停车难问题。他计划采用“头脑风暴’’方法，鼓励大家积极表达意见。下列小王制订的讨论规则中，最符合“头脑风暴”方法要求的是（ ）。

    A.与会人员表达意见时，他人可以插话反驳
    B.与会人员可根据他人观点形成自己的看法
    C.与会人员表达意见时要考虑意见的可行性
    D.占会人员发言时间可长可短，也可不发言

    答案：B
    解析：
    本题考查社区工作计划的策略制定。采取“头脑风暴”方法让规划小组成员提出各种策略。小组成员中任何人表达意见、观点时，都不被批判和嘲笑；与会人员都要提出意见，并尽情表达；鼓励“搭便车”，从他人的看法中衍生出自己的新意见。B项符合题意。(考点：社区工作计划的策略制定)

  • 第9题：

    涉外人员在确定“女士优先”法则的适用范围时，关键是要掌握（）、（）、与（）。


    正确答案:地域差别；场合差别；个人差异

  • 第10题：

    国家秘密是关系（），依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。


    正确答案:国家的安全和利益

  • 第11题：

    多选题
    智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素，包括：（）
    A

    人员的数量

    B

    人员的专业构成

    C

    人员的智力水准

    D

    人员的经验


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    社会工作者小王召集居民骨干开会讨论社区停车难问题。他计划采用“头脑风暴”方法，鼓励大家积极表达意见。下列小王制订的讨论规则中，最符合“头脑风暴”方法要求的是（）。
    A

    与会人员表达意见时，他人可以插话反驳

    B

    与会人员可根据他人观点形成自己的看法

    C

    与会人员表达意见时要考虑意见的可行性

    D

    与会人员发言时间可长可短，也可不发言


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    在实施短期激励计划时要考虑的几个问题中,以下选项不符合的是()

    A. 资格条件

    B. 基金规模的确定

    C. 个人奖励额

    D. 奖励人数


    正确答案:D

  • 第14题：

    国家秘密是关系国家安全和利益，( )，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

    A.依照法定程序确定

    B.按照领导的意图确定

    C.根据实际需要确定


    参考答案：A

  • 第15题：

    涉外人员在确定女士优先法则的适用范围时,关键要掌握以下()。

    A.地域差别

    B.场合差别

    C.风俗差异

    D.个人差异


    参考答案：ABD

  • 第16题：

    国家秘密是指关系到国家的安全和利益，依照法定程序确定的，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 下列选项中，不是国家秘密的构成要素的是（ ）。

    A．是依照法定程序确定的

    B．主要领导人不允许公开的

    C．关系到国家安全利益的

    D．在一定时间内限制一定范围人员知悉的


    正确答案：B
    用排除法排除A、C、D，故选B。

  • 第17题：

    财政部门实施会计监督的主要范围是（ ）。

    A．各单位是否依法设置会计账簿

    B．各单位的会计资料是否真实、完整

    C．各单位的会计资料是否符合法定要求

    D．各单位从事会计工作的人员是否具有会计从业资格


    正确答案：ABCD
    【考点】会计工作的政府监督
    【解析】财政部门实施会计监督的主要内容：各单位是否依法设置会计账簿；各单位的会计资料是否真实、完整；各单位的会计资料是否符合法定要求；各单位从事会计工作的人员是否具有会计从业资格。

  • 第18题：

    会议结束时，要落实好与会人员的送行工作，可以（ ）。

    A.编制与会人员离会时间表

    B.将安排通知有关司机

    C.让与会者自行安排

    D.指定与会者离开时间


    正确答案：A

  • 第19题：

    国家秘密：是指关系到国家的安全和利益，依照法定程序确定的，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。下列不属于构成国家秘密的要素的是（　　）。
    A.关系到国家安全和利益
    B.依照法定程序确定
    C.主要领导人不允许则不可以公开
    D.在一定时期内限制一定范围的人员接触


    答案：C
    解析：
    国家机密关系到国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

  • 第20题：

    在项目初始阶段，软件开发首先需（ ）

    A.理解要解决的问题
    B.确定解决方案
    C.确定参与开发的人员
    D.估算开发成本

    答案：A
    解析：

  • 第21题：

    确定受聘销售人员来源时需考虑的因素有哪些？


    正确答案: （1）需求数量；
    （2）新职位顺利开展工作对公司熟悉度的要求；
    （3）允许新员工对职位的适应期限；
    （4）对公司员工内部激励性；
    （5）公司内部竞争；
    （6）文化差异与创新。

  • 第22题：

    确定抽样数目要考虑的因素有：（）

    • A、抽样时间和空间
    • B、允许误差的大小
    • C、抽样方式和方法
    • D、总体范围
    • E、总体各单位之间标志差异的程度

    正确答案:B,C,E

  • 第23题：

    多选题
    确定抽样数目要考虑的因素有：()
    A

    抽样时间和空间

    B

    允许误差的大小

    C

    抽样方式和方法

    D

    总体范围

    E

    总体各单位之间标志差异的程度


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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