更多“培训指标体系应该较多地依赖于对事实的测量和计算,并且尽量用数字来描述。 ()A.正确B.错误 ”相关问题
  • 第1题:

    关于培训开发计划的陈述,正确的有( )。

    A.不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定

    B.在选用培训开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求

    C.培训开发计划的时间长度依赖于其内容

    D.高层管理者的培训开发主要依靠在职培训进行

    E.培训开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定


    正确答案:BCE

  • 第2题:

    系统的目标可以用指标体系来描述,指标体系中各个指标不应矛盾。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第3题:

    下面关于培训开发计划说法错误的是( )。

    A.培训开发计划的长度依赖于其内容

    B.培训开发计划的内容应该完全根据培训开发的需求分析来决定

    C.任何组织都需要长期的、稳定的培训开发计划

    D.培训开发组织的高层管理者主要依靠在职培训进行


    正确答案:C

  • 第4题:

    下列对测量的描述,正确的是( )。

    A.测量就是心理测量

    B.就是依据一定的法则用数字对事物加以确定

    C.就是用数字来描述事物的法则

    D.测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性


    正确答案:B

  • 第5题:

    培训是一种成本,应该尽量降低,能省则省。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:B

  • 第6题:

    目标的描述应该是明确而可测量的。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:B

  • 第7题:

    关于测量,说法正确的是()。

    A.就是依据一定的法则用数字对事物加以确定
    B.就是心理测量
    C.就是用数字来描述事物的法则
    D.就是用一些题目或数字来描述事物的属性

    答案:A
    解析:
    测量是依据一定的法则用数字对事物加以确定。心理测量是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性行为,对于贯穿在人的全部行为活动中心的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。测量包括心理测量。测量包括三个主要元素:事物、数字以及法则。C选项并没有包括测量要素中的“法则”要素;D选项并没有完全包括这三个要素,不能算是测量。因此本题选A。

  • 第8题:

    关于测量,正确的是()。

    • A、测量就是心理测量
    • B、测量就是依据一定的法则用数字对事物加以确定
    • C、测量就是用数字表描述事物的法则
    • D、测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性

    正确答案:B

  • 第9题:

    下列对测量的描述,正确的是().

    • A、测量就是心理测量
    • B、就是依据一定的法则用数字对事物加以确定
    • C、就是用数字来描述事物的法则
    • D、测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    指标体系侧重于且较多的依赖于对事物的测量和计算,是用()来描述的。
    A

    语言和文字

    B

    图形和表格

    C

    公式和演算

    D

    数字和量度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列对测量的描述,正确的是().
    A

    测量就是心理测量

    B

    就是依据一定的法则用数字对事物加以确定

    C

    就是用数字来描述事物的法则

    D

    测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于测量,说法正确的是()。
    A

    测量就是心理测量

    B

    就是依据一定的法则用数字对事物加以确定

    C

    就是用数字来描述事物的法则

    D

    就是用一些题目或数字来描述事物的属性


    正确答案: A
    解析: 测量是依据一定的法则用数字对事物加以确定。
    心理测量是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性行为,对于贯穿在人的全部行为活动中心的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。测量包括心理测量。
    测量主要包括三个主要元素:事物、数字以及法则,C选项并没有包括测量要素中的“法则”要素;D项并没有完全包括这三个要素,不能算是测量。故选B。

  • 第13题:

    幸福指数指标体系的可量化原则就是所设置的指标能够量化的就尽可能地用数量来描述。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    实体间的联系用实体模型来描述。

    A.错误

    B.正确


    参考答案:B

  • 第15题:

    在计算机中用二进制表示指令和字符,用十进制表示数字。

    A.错误

    B.正确


    参考答案:A

  • 第16题:

    培训目标中的“绩效”应该体现在行为方面,可以用______这样的行为动词来描述。

    A.说明、执行、计算

    B.描述、执行、计算

    C.说明、了解、计算

    D.描述、执行、了解


    正确答案:A

  • 第17题:

    培训需求分析过程应该包括管理者、员工和培训者的参与。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:A

  • 第18题:

    测量电压时,应将数字万用表与被测电路串联。测电流时应与被测电路并联。()

    A.错误

    B.正确


    参考答案:A

  • 第19题:

    指标体系侧重于且较多的依赖于对事物的测量和计算,是用()来描述的。

    • A、语言和文字
    • B、图形和表格
    • C、公式和演算
    • D、数字和量度

    正确答案:D

  • 第20题:

    关于测量,正确的是()。

    • A、测量就是心理测量
    • B、测量就是依据一定的法则用数字对事物加以确定
    • C、测量就是用数字来描述事物的法则
    • D、测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性

    正确答案:B

  • 第21题:

    关于测量,说法正确的是()。

    • A、测量就是心理测量
    • B、就是依据一定的法则用数字对事物加以确定
    • C、就是用数字来描述事物的法则
    • D、就是用一些题目或数字来描述事物的属性

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    关于测量,正确的是()。
    A

    测量就是心理测量

    B

    测量就是依据一定的法则用数字对事物加以确定

    C

    测量就是用数字表描述事物的法则

    D

    测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于测量,正确的是()。
    A

    测量就是心理测量

    B

    测量就是依据一定的法则用数字对事物加以确定

    C

    测量就是用数字来描述事物的法则

    D

    测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析