在制定计划时，对每一项任务都要在（ ）等方面有明确的要l求。A.具体目标B.数量、质量C.所需资源D.负责的部门或个人

题目

在制定计划时，对每一项任务都要在（ ）等方面有明确的要l求。

A.具体目标

B.数量、质量

C.所需资源

D.负责的部门或个人

相似考题

1.人力资源规划的程序有①明确企业的发展目标及战略②分析公司人力资源现状③进行人力资源供给预测④明确各部门在战略实施中的任务⑤制定人力资源配置原则和具体的人力资源规划方案⑥进行人力资源规划的评估⑦进行人力资源需求分析A.①②③④⑤⑦⑥B.①④②⑦③⑤⑥C.④②③⑦⑤①⑥D.⑥④②⑦③⑤①

2.在制定计划时，对每一项任务都要在( )等方面有明确的要求。A、具体目标B、数量、质量C、所需资源D、负责的部门或个人

3.采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（ ）。A．目标的具体性B．目标数量不宜过多C．目标要可测量D．员工参与目标制定E．应制定达到目标的详细步骤和时间框架

4.在制定计划时，对每一项任务都在（ ）等方面有明确的要求A、具体目标B、数量、质量C、所需资源D、负责的部门或个人

更多“在制定计划时，对每一项任务都要在（ ）等方面有明确的要l求。A.具体目标B.数量、质量C.所需资源D.负责的部门或个人”相关问题

  • 第1题：

    PDCA循环中，质量计划阶段的主要任务是（ ）。

    A．明确目标并制定实现目标的行动方案

    B．展开工程的施工工艺活动

    C．对计划实施过程进行各种管理

    D．对质量问题进行原因分析，采取措施予以纠正


    正确答案：A

  • 第2题：

    在制定IT审计计划阶段,主要任务为()。

    A.明确审计对象

    B.选择审计目标

    C.限定审计范围

    D.编写审计方案


    答案：ABCD

  • 第3题：

    ()阶段需要项目经理明确应当完成的工作,对任务进行分解,确定各项工作的具体人员、工作时间、所需资源和所需经费。

    A.项目试运营与评价阶段

    B.项目计划阶段

    C.项目筹备阶段

    D.项目实施阶段


    参考答案：B

  • 第4题：

    团队工作目标应包括( )等内容。A.明确员工个人任务和责任B.明确工作要求和质量

    团队工作目标应包括（ ）等内容。

    A.明确员工个人任务和责任

    B.明确工作要求和质量

    C.明确团队达到的阶段性目标

    D.明确任务所涉及的范围


    正确答案：BCD

  • 第5题：

    秘书在编制工作计划表时，应尽量明确( )。

    A.完成的期限要求

    B.完成任务的负责部门或承担人以及负责人

    C.任务的具体目标

    D.任务所需的资源和相关信息


    正确答案：ABCD

  • 第6题：

    在制定计划时，对每一项任务都要在（ ）等方面有明确的要求。

    A．具体目标

    B．数量、质量

    C．所需资源

    D．负责的部门或个人


    正确答案：ABCD

  • 第7题：

    在制定计划时,对每一项任务都要在( )等方面有明确的要求。A.具体目标B.数量、质量S

    在制定计划时，对每一项任务都要在( )等方面有明确的要求。

    A.具体目标

    B.数量、质量

    C.所需资源

    D.负责的部门或个人


    正确答案：ABCD
    在制定计划时，对每一项任务都要在具体目标和任务、时间分配、数量和质量、人力物力财力安排、负责的部门或个人等方面有明确的要求。

  • 第8题：

    （2017年真题） 下列不属于质量计划包括的内容的是( )。

    A.明确各层次的质量目标和质量管理职能
    B.明确各层次之问的配合和接口
    C.确定和提供制定质量计划所需的资源
    D.明确记录和报告数据的标准表格

    答案：C
    解析：
    质量计划的内容包括：
    1)明确各层次的质量目标和质量管理职能。
    2)明确各层次之间的配合和接口。
    3)明确实现质量目标的过程顺序，明确过程中进行质量监测的环节和频率以及标准。
    4)确定和提供实现质量目标必需的资源。
    5)明确记录和报告数据的标准表格。@##

  • 第9题：

    下列不属于质量计划包括的内容的是（　）。
    　　

    A.明确各层次的质量目标和质量管理职能
    B.明确各层次之问的配合和接口
    C.确定和提供制定质量计划所需的资源
    D.明确记录和报告数据的标准表格

    答案：C
    解析：
    选项C 错误，正确表述为“确定和提供实现质量目鮮必需的资源”。

  • 第10题：

    开展的信息管理项目不包括（ ）

    A.明确各阶段任务
    B.确定战略目标
    C.罗列所需资源
    D.估算可能获取的资源

    答案：A
    解析：

  • 第11题：

    根据GB／T19000?2000族标准，组织对其有关职能部门和管理层次都分别规定
    质量目标，这些质量目标通常是依据组织的( )制定的。
    A．产品标准
    B．质量方针
    C．质量计划
    D．质量要求


    答案：B
    解析：
    建立质量方针和质量目标为引导组织提供了关注的焦点。两者确定了预期的结果，并帮助组织利用其资源达到这些结果。质量方针为建立和评审质量目标提供了框架。质量目标需要与质量方针和持续改进的承诺相一致，并且它们的实现需要是可测量的。质量目标通常依据组织的质量方针制定，并通常对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。

  • 第12题：

    在选择最适合的项目组织形式时，要采取的第一步骤是：（）

    • A、创建工作分解结构（WBS），并让它来决定项目的组织结构
    • B、制定一份初始的项目计划，并确定负责每一项任务的职能部门
    • C、参加高级管理层制定的项目章程
    • D、制定项目进度计划，包括自上而下的流程图，并确定执行每一项任务的职能部门

    正确答案:B

  • 第13题：

    长期计划的主要任务() 。

    A.制定总目标及获取所需资源

    B.有效利用现有资源，满足市场需求

    C.合理配置生产能力，执行厂级计划


    正确答案:A

  • 第14题：

    任何一项任务,都具有的特点包括()。

    A.具备执行任务所需的前提条件

    B.有特定的目标

    C.有明确的开端和终端

    D.由单个人来完成

    E.可能要被另一项任务中断


    参考答案：ABCE

  • 第15题：

    企业在具体实施全面质量管理综合阶段时要建立完整的目标体系，包括战略、部门的目标、跨职能团队的目标和（ ）。

    A．个人目标

    B．市场目标

    C．环境目标

    D．质量目标


    正确答案：A

  • 第16题：

    质量改进活动遵循PDCA循环,其中策划阶段的主要任务是( )。A.制定手机质量改进方针和目标

    质量改进活动遵循PDCA循环，其中策划阶段的主要任务是（ ）。

    A.制定手机质量改进方针和目标

    B.制定改进项目计划书

    C.按计划落实具体对策的实施

    D.总结成功的经验，实施标准化


    正确答案：AB
    AB。

  • 第17题：

    在制定计划时，对每一项任务都在（ ）等方面有明确的要求

    A．具体目标

    B．数量、质量

    C．所需资源

    D．负责的部门或个人


    正确答案：ABCD

  • 第18题：

    在制定计划时,对每一项任务都要在( )等方面有明确的要l求。A.具体目标B.数量、质量SX

    在制定计划时，对每一项任务都要在（ ）等方面有明确的要l求。

    A.具体目标

    B.数量、质量

    C.所需资源

    D.负责的部门或个人


    正确答案：ABCD
    在制定计划时，对每一项任务都要在具体目标；数量、质量；所需资源。负责的部门或个人等方面有明确的要求。故答案为ABCD。

  • 第19题：

    制定工程咨询项目质量计划工作内容包括（　）。
    　

    A.明确项目咨询成果的质量目标和质量标准
    B.明确影响质量的控制节点，制定检查、控制的措施
    C.编制项目质量报告，报上级质检部门和项目经理
    D.层层分析质量目标
    E.发现重大质量问题，及时组织解决并向项目团队负责人报告

    答案：A,B,D
    解析：
    （1）识别顾客和相关方的要求和期望，明确咨询成果的质量目标和质量标准。
    　　（2）研究如何在质量计划中应用企业的质量管理体系文件。
    　　（3）把质量目标要求层层分解，按质量计划和实施步骤层层落实，一直落实到个人。
    　　（4）在质量计划中，要明确影响质量的控制节点，以及如何进行质量检查、控制。
    　　（5）质量管理计划繁简程度应与业主要求及项目组织的运作方式相适应。
    　　（6）在计划执行中，要不断反馈执行信息，及时解决执行中出现的问题。

  • 第20题：

    下列各项不属于制定饭店零缺陷管理计划的基本方法的是（　　）。

    A.明确运用零缺陷管理需要解决的问题是质量问题、设备问题、计划管理还是产品销售管理等
    B.调动实施计划所需的资源与设备
    C.明确零缺陷管理所涉及的部门或单位
    D.针对零缺陷管理要解决的问题，分析经常发生缺点和错误的原因

    答案：B
    解析：
    制定饭店零缺陷管理工作计划的基本方法包括：①明确运用零缺陷管理需要解决的问题是质量问题、设备问题、计划管理还是产品销售管理等；②明确零缺陷管理所涉及的部门或单位；③针对零缺陷管理要解决的问题，分析经常发生缺点和错误的原因；④制定工作步骤。

  • 第21题：

    （2004年真题）制定工程咨询项目质量计划工作内容包括( )。

    A.明确项目咨询成果的质量目标和质量标准
    B.明确影响质量的控制节点，制定检查、控制的措施
    C.编制项目质量报告，报上级质检部门和项目经理
    D.层层分析质量目标
    E.发现重大质量问题，及时组织解决并向项目团队负责人报告

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第22题：

    质量控制是在明确的质量目标和具体的条件下，通过行动方案和资源配置的（ ），进行质量目标的事前预控、事中控制，实现预期质量目标的系统过程。

    A.策划
    B.计划
    C.研究
    D.实施
    E.监督检查

    答案：B,D,E
    解析：
    2020/2019教材P149
    质量控制是在明确的质量目标和具体的条件下，通过行动方案和资源配置的计划、实施、检查和监督，进行质量目标的事前预控、事中控制和事后纠偏控制，实现预期质量目标的系统过程。

  • 第23题：

    在制定平衡人力资源供求政策措施过程中，不可能是单一的供大于求或供小于求，要具体情况具体分析。但不需要考虑（）这个方面的因素。

    • A、数量
    • B、结构
    • C、个性
    • D、质量
    • E、层次

    正确答案:C

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