远大公司安排工人刘伟元月一日上班。根据劳动法规定，该公司应支付其不低于原工资报酬的（ ）。A.150%B.200%C.300%D.100%

题目

远大公司安排工人刘伟元月一日上班。根据劳动法规定，该公司应支付其不低于原工资报酬的（ ）。

A.150%

B.200%

C.300%

D.100%

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1.恒大公司安排工人刘路春节期间加班。根据劳动法律法规,该公司应支付其不低于原工资报酬的()。A、150%B、100%C、200%D、300%

2.根据《劳动法》第44条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬()A.支付不低于工资的150%的工资报酬B.支付不低于工资的200%的工资报酬C.支付不低于工资的250%的工资报酬D.支付不低于工资的300%的工资报酬

3.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的()A.150%B.200%C.300%D.100%

4.《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬不低于其标准工资的()A.150%B.200%C.250%D.300%

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  • 第1题：

    恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( ) 。

    A .100%的工资报酬

    B .150%的工资报酬

    C .200%的工资报酬

    D .300%的工资报酬


    参考答案：D

  • 第2题：

    根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）

    A不低于工资100％的工资报酬

    B不低于工资150％的工资报酬

    C不低于工资200％的工资报酬

    D不低于工资300％的工资报酬


    C
    略

  • 第3题：

    某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。

    • A、100%的工资报酬
    • B、150%的工资报酬
    • C、200%的工资报酬
    • D、300%的工资报酬

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列做法中符合劳动法规定的是（）

    • A、休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
    • B、法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
    • C、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
    • D、安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据劳动法的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百（三百）的工资报酬。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    根据劳动法的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    黄某是一个农村人，他与某公司签订了劳动合同并在其按时上班，黄某因家境贫困，所以公司经常安排他加班加点的工作，他还在休息日也坚持上班，但在发工资的那天，黄某因生病未来领取工资，但公司怕拖欠其工资，引发拖欠工资的法律纠纷，所以让其同住的同事代领。根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付（）的工资报酬。

    • A、不低于工资的50%
    • B、不低于工资的150%
    • C、不低于工资的200%
    • D、不低于工资的300%

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据劳动法的相关规定，休息日安排工作者工作又不能补休的，应支付（）的工资报酬。

    • A、不低于工资的50%
    • B、不低于工资的150%
    • C、不低于工资的200%
    • D、不低于工资的300%

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。
    A

    不低于工资的50%

    B

    不低于工资的150%

    C

    不低于工资的200%

    D

    不低于工资的300%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。
    A

    150%的工资报酬

    B

    100%的工资报酬

    C

    200%的工资报酬

    D

    300%的工资报酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据《劳动法》，关于某自来水公司延长员工工作时间的说法，正确的有（）。
    A

    在供水旺季可以延长员工工作时间，但每月不得超过40小时

    B

    因供水设施发生故障致大面积停水时，该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

    C

    该公司安排员工延长工作时间，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

    D

    该公司安排员工休息日工作又不能安排补休，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

    E

    该公司安排员工在国庆节工作，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（）。
    A

    150%

    B

    200%

    C

    300%

    D

    100%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    瑞利机械厂在春节期间安排工人肖某上班，根据《劳动法》，该厂应支付其不低于原工资的（ ）的工资报酬。

    A.150%

    B.200%

    C．300%

    D．500%


    正确答案：C
    用人单位延长工作时问，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

  • 第14题：

    恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。

    • A、150%的工资报酬
    • B、100%的工资报酬
    • C、200%的工资报酬
    • D、300%的工资报酬

    正确答案:D

  • 第15题：

    恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（）。

    • A、150%
    • B、200%
    • C、300%
    • D、100%

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。

    • A、不低于工资的50%
    • B、不低于工资的150%
    • C、不低于工资的200%
    • D、不低于工资的300%

    正确答案:B

  • 第17题：

    万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的（）

    • A、150％
    • B、200％
    • C、250％
    • D、300％

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据劳动法的相关规定，法定休息日安排劳动者工作的，应支付（）的工资报酬。

    • A、不低于工资的50%
    • B、不低于工资的150%
    • C、不低于工资的200%
    • D、不低于工资的300%

    正确答案:D

  • 第19题：

    根据劳动法的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）
    A

    不低于工资100％的工资报酬

    B

    不低于工资200％的工资报酬

    C

    不低于工资150％的工资报酬

    D

    不低于工资300％的工资报酬


    正确答案： B
    解析： [解析] 《工资支付暂行规定》第13条第1款第2项规定：“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：……(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；……。”选项C为正确答案。

  • 第22题：

    单选题
    某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。
    A

    100%的工资报酬

    B

    150%的工资报酬

    C

    200%的工资报酬

    D

    300%的工资报酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的（）
    A

    150％

    B

    200％

    C

    250％

    D

    300％


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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