企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A. 健康培训B. 安全培训C. 急救培训D. 业务培训

题目

企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。

A. 健康培训

B. 安全培训

C. 急救培训

D. 业务培训

相似考题

1.直销企业应当依法对直销员业务培训的()负责。A.合法性B.培训秩序C.培训场所安全D.课程的合理性

2.在培训新员工上岗时，需要对其进行有关（ ）等方面的知识技能培训。A．健康B．安全C．急救D．消防

3.证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A． 在岗培训、离职培训B． 业务培训、专业培训C． 职前培训、在职培训D． 业务培训、在岗培训

4.机关对新录用人员在试用期内进行的培训是()。A.更新知识培训B.任职培训C.专门业务培训D.初任培训

更多“企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A. 健康培训B. 安全培训C. 急救培训D. 业务培训”相关问题

  • 第1题：

    企业层次的培训包括

    A.新员工进入角色培训

    B.业务技术能力培训

    C.安全生产培训

    D.企业文化培训

    E.岗位培训


    参考答案：A,D

  • 第2题：

    在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。 A.健康B.安全

    在培训新员工上岗时，需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。

    A.健康

    B.安全

    C.急救

    D.消防


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    有关直销员业务培训,直销培训员对()负责。

    A.培训场所的安全

    B.培训的合法性

    C.培训秩序

    D.培训授课内容的合法性


    答案：D

  • 第4题：

    机关对新录用人员在试用期内进行的是( )

    A.初任培训

    B.任职培训

    C.专门业务培训

    D.更新知识培训


    参考答案：A

  • 第5题：

    机关对新录用人员在试用期内进行的是（ ）。

    A．初任培训

    B．任职培训

    C．专门业务培训

    D．在职培训


    正确答案：A
    根据《中华人民共和国国家公务员法》第十章第六十一条的规定，机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训。故选A。

  • 第6题：

    证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。

    A．职前培训、在职培训

    B．业务培训、专业培训

    C．在岗培训、离岗培训

    D．业务培训、在岗培训


    正确答案：A

  • 第7题：

    主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。

    A.在职培训
    B.职前培训
    C.专业技能提升培训
    D.管理能力培训

    答案：B
    解析：
    职前培训主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训。

  • 第8题：

    M公司新员工培训的内容包括（　）等方面。

    A.企业文化培训
    B.业务培训
    C.转岗培训
    D.开展“传、帮、带”活动

    答案：A,B,D
    解析：
    企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训属于企业文化培训；参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训属于业务培训；富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授属于开展“传、帮、带”活动。

  • 第9题：

    企业在（ ）阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境，形成符合实际的期望和积极的态度。

    A.转岗培训
    B.晋升培训
    C.在岗培训
    D.岗前培训

    答案：D
    解析：
    企业招进的新员工对于工作环境的期望与他们在企业实际的工作还有相当大的差距。因此，在新员工到企业报到后，必须进行岗前培训教育，帮助员工积极适应新环境。

  • 第10题：

    (2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行（ ）。

    A.专业培训
    B.技能培训
    C.理论培训
    D.业务培训

    答案：C
    解析：
    P186
    企业的培训教师有三类：①聘请的高等院校教师，擅长理论方面的培训；②企业的业务骨干，擅长具体业务、技能方面的培训；③企业内部培训机构的教师，除一些国外知名企业外，企业内部培训机构的教师只能进行知识、技能方面的培训。

  • 第11题：

    新员工培训的内容包括（）。

    • A、企业文化培训
    • B、业务培训
    • C、开展对新员工的“传、帮、带”活动
    • D、上岗试用
    • E、人际关系培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    多选题
    M公司新员工培训的内容包括（　　）等方面。
    A

    企业文化培训

    B

    业务培训

    C

    转岗培训

    D

    开展“传、帮、带”活动


    正确答案： C,A
    解析：
    案例中，M公司的企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训属于企业文化培训；参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训属于业务培训；富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授属于开展“传、帮、带”活动。

  • 第13题：

    企业层次的培训包括

    A.岗位培训

    B.在职培训

    C.企业文化培训

    D.业务技术能力

    E.新员工进入角色培训


    参考答案：A,C,D,E

  • 第14题：

    企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。 A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX

    企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。

    A.健康培训

    B.安全培训

    C.急救培训

    D.业务培训


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    严格执行高速铁路主要行车工种岗位准入制度,高速铁路工务作业人员应通过业务培训和(),实行持证上岗。

    A.实作培训

    B.理论培训

    C.安全培训

    D.业务培训


    参考答案：C

  • 第16题：

    《铁路旅客运输服务质量规范》(铁总运〔2016〕247号)规定,客运人员持有效上岗证,经过()。

    A.岗中安全、技术业务培训合格

    B.岗前安全、技术业务培训

    C.岗前安全培训

    D.岗前安全、技术业务培训合格


    参考答案：D

  • 第17题：

    一般来讲，新员工培训包括以下哪些内容?（ ）

    A．企业精神培训

    B．企业规章制度培训

    C．企业物质环境培训

    D．业务培训


    正确答案：ABCD

  • 第18题：

    在对员工进行入职培训时，应()。

    A.将企业的经营理念、发展战略向新员工做出详细的诠释
    B.将企业的规章制度向新员工做出详细的诠释
    C.进行专业技能培训
    D.进行企业纪律要求制度培训
    E.进行企业技术保密培训

    答案：A,B
    解析：
    在对员工进行入职培训时，应将企业的经营理念、发展战略以及规章制度，向新员工做出详细的诠释，使他们对企业文化有较为深入全面的认识；在进行绩效评估时，对优秀的员工进行表彰，树立典型和模范，又使员工对什么是正确的工作行为有了更具体的认识和感受。

  • 第19题：

    新员工的企业文化培训内容包括（）。
    A．企业精神培训
    B．企业规章制度培训
    C．岗位培训
    D．企业物质环境培训
    E．专题培训


    答案：A,B,D
    解析：
    新员工培训的基本内容主要有：①企业文化培训。包括企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质环境培训；②业务培训。包括参观企业生产、经营全过程，业务主管讲课，掌握工作岗位技能；③开展“传、帮、带”活动。即由各工作部门、工作岗位上富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授，以便让新员工能够尽快进入独立工作状态。

  • 第20题：

    合规培训与教育不包括( )。

    A.新员工的入职培训
    B.所有员工的定期培训
    C.临时性业务培训
    D.根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训

    答案：C
    解析：
    合规培训与教育包括对新员工的人职培训、所有员工的定期培训，还应该有根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训。

  • 第21题：

    企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（）。


    A.专业培训

    B.技能培训

    C.理论培训

    D.业务培训

    答案：C
    解析：
    企业的培训教师有三类：①聘请的高等院校教师，擅长理论方面的培训；②企业的业务骨干，擅长具体业务、技能方面的培训；③企业内部培训机构的教师，除一些国外知名企业外，企业内部培训机构的教师只能进行知识、技能方面的培训。即企业从外部聘请的高等学校教师主要进行理论方面的培训。

  • 第22题：

    企业从外部聘请高等学校教师主要进行（ ）。

    A.专业培训
    B.技能培训
    C.理论培训
    D.业务培训

    答案：C
    解析：
    企业的培训教师有三类：①聘请的高等院校教师，擅长理论方面的培训；②企业的业务骨干，擅长具体业务、技能方面的培训；③企业内部培训机构的教师，除一些国外知名企业外，企业内部培训机构的教师只能进行知识、技能方面的培训。

  • 第23题：

    多选题
    新员工培训的内容包括（）。
    A

    企业文化培训

    B

    业务培训

    C

    开展对新员工的“传、帮、带”活动

    D

    上岗试用

    E

    人际关系培训


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

相关内容