会议讨论正在进行中,如双方发生冲突,无法冷静下来时,主持人不可采取的方式是( )。A. 转移话题B. 继续讨论C. 会下调解D. 宣布暂时休息

题目

会议讨论正在进行中,如双方发生冲突,无法冷静下来时,主持人不可采取的方式是( )。

A. 转移话题

B. 继续讨论

C. 会下调解

D. 宣布暂时休息


相似考题
更多“会议讨论正在进行中,如双方发生冲突,无法冷静下来时,主持人不可采取的方式是( )。A. 转移话题B. ”相关问题
  • 第1题:

    会议讨论正在进行中,如双方发生冲突,无法冷静下来时,主持人不可采取的方式是( )。A.转移话题S

    会议讨论正在进行中,如双方发生冲突,无法冷静下来时,主持人不可采取的方式是( )。

    A.转移话题

    B.继续讨论

    C.会下调解

    D.宣布暂时休息


    正确答案:B

  • 第2题:

    作为小组讨论的主持人,在组织小组讨论时应该做到A.等所有小组成员到会场后主持人最后到场SXB

    作为小组讨论的主持人,在组织小组讨论时应该做到

    A.等所有小组成员到会场后主持人最后到场

    B.当出现讨论偏离主题、争论激烈时,主持人就要结束讨论

    C.当某个人健谈而形成“一言堂”时,主持人应让其充分表现自己

    D.当讨论出现沉默不语时,主持人可通过适当方式来打破僵局

    E.对小组成员,主持人不用组织大家互相介绍


    正确答案:D
    主持人在主持小组讨论时,应该提前到达会场,对每一位前来参加小组讨论的人表示欢迎;开场白后,可请每一位与会者进行自我介绍,以增强与会者之间的相互了解。建立和谐、融洽的关系;当讨论出现偏离主题、争论激烈或因某个人健谈而形成“一言堂”时,支持人应及时提醒、婉转引导、礼貌插话等方式控制讨论的局面。

  • 第3题:

    在会议过程中,当出现由于某种原因造成部分与会者对议题讨论情绪冷淡的情况时,身为会议主持人,你应当()。

    A.不予理睬

    B.采取一些措施对与会者进行激励,使会议气氛活跃起来

    C.对于情绪冷淡的与会者直接提出批评

    D.结束该议题的讨论


    B

  • 第4题:

    在组织进行会议讨论时,如果讨论超出界限,主持人应( )。

    A.继续进行讨论

    B.及时进行提醒

    C.进行批判

    D.寻找领导来解决


    正确答案:B
    在组织进行会议讨论时,如果讨论超出界限,主持人应当及时提醒。故答案为B。

  • 第5题:

    作为小组讨论的主持人,在组织小组讨论时应该做到

    A.等所有小组成员到会场后主持人最后到场
    B.当出现讨论偏离主题、争论激烈时,主持人就要结束讨论
    C.当某个人健谈而形成"一言堂"时,主持人应让其充分表现自己
    D.当讨论出现沉默不语时,主持人可通过适当方式来打破僵局
    E.对小组成员,主持人不用组织大家互相介绍

    答案:D
    解析:
    主持人在主持小组讨论时,应该提前到达会场,对每一位前来爹加小组讨论的人表示欢迎;开场白后,可请每一位与会者进行自我介绍,以增强与会者之间的相互了解,建立和谐、融洽的关系;当讨论出现偏离主题、争论激烈或因某个人健谈而形成"一言堂"时,支持人应及时提醒、婉转引导、礼貌插话等方式控制讨论的局面。