（ ）是团队建设的共识阶段。A. 成员之间沟通和交流B. 目标趋向一致C. 整体状况达到最佳D. 寻找行之有效的管理办法

题目

（ ）是团队建设的共识阶段。

A. 成员之间沟通和交流

B. 目标趋向一致

C. 整体状况达到最佳

D. 寻找行之有效的管理办法

相似考题

1.制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。A. 让团队成员达到一致，认可目标B.让团队成员明确自己的目标C.让团队成员认识到目标是可以实现的D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

2.影响团队士气的因素包括（ ）。 A.团队成员对团队目标的认同程度 B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系 C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度 D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 E.外部环境对团队的认可程度

3.影响团队士气的因素包括（　） A.团队成员对团队目标的认同程度 B.提高士气的奖酬体系 C.领导与公司之间的信息沟通状况 D.团队成员间和谐程度 E.团队领导者办事公道等特质

4. 沟通是项目管理和团队建设中的重要环节。下面关于沟通的说法中（）是正确的。A.正式沟通优于非正式沟通，项目经理不应鼓励团队成员的非正式沟通和交流。 B.水平沟通优于垂直沟通，项目经理不应鼓励团队成员的垂直沟通。 C.集中办公和会议有利于提高沟通效率，是团队建设的有效手段。 D.沟通的及时性是沟通的第一目标，项目的所有问题需第一时间与干系人沟通。

更多“( )是团队建设的共识阶段。A. 成员之间沟通和交流B. 目标趋向一致C. 整体状况达到最佳D. 寻找行 ”相关问题

  • 第1题：

    影响团队士气的因素包括（ ）。

    A.团队成员对团队目标的认同程度
    B.提高士气的奖酬体系
    C.领导与公司之间的信息沟通状况
    D.团队成员间和谐程度
    E.团队领导者办事公道等特质

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是项目团队与精神。影响团队士气的因素包括以下几个方面：（1）团队成员对团队目的认同程度；（2）鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系；（3）领导与团队成员，及成员之间的信息沟通状况；（4）团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度；（5）团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。

  • 第2题：

    1、多选：如何避免出现团队冲突

    A．避免非建设性的冲突，即团队成员目标一致

    B．学会倾听

    C．不沟通

    D．用别人能听懂的话去表述


    避免非建设性的冲突，即团队成员目标一致;学会倾听;用别人能听懂的话去表述

  • 第3题：

    以下对网状创业团队（Net Team）描述恰当的是 。

    A．团队成员关系密切，容易达成共识，发挥各自作用

    B．团队成员发生冲突时，一般能以平等协商态度积极解决

    C．团队整体结构较为松散，一般采取集体决策的方式

    D．成员在团队中地位相似，易于进行高效讨论沟通和组织决策


    团队成员关系密切，容易达成共识，发挥各自作用;团队成员发生冲突时，一般能以平等协商态度积极解决;团队整体结构较为松散，一般采取集体决策的方式

  • 第4题：

    24、如何避免出现团队冲突：

    A．避免非建设性的冲突，即团队成员目标一致

    B．学会倾听

    C．不沟通

    D．用别人能听懂的话去表述


    避免非建设性的冲突，即团队成员目标一致;学会倾听;不沟通;用别人能听懂的话去表述

  • 第5题：

    12、下列关于高绩效团队特征说法错误的是（）。

    A．团队要有清晰且一致的目标

    B．团队成员之间的技能要类似

    C．团队成员之间要彼此信任

    D．在团队合作中要保持良好的沟通


    团队成员之间的技能要类似

相关内容