更多“企业要把安全生产工作纳入( )。A. 经营目标B. 企业发展目标C. 企业总体发展规划D. 企业经济可持 ”相关问题
  • 第1题:

    为保证职业健康安全和环境管理体系目标的实现,需结合(  )和企业客观实际情况,策划制定职业健康安全和环境管理方案。

    A.年度管理目标
    B.季度管理目标
    C.企业发展规划
    D.企业组织结构

    答案:A
    解析:
    管理方案是实现目标、指标的行动方素。为保证职业健康安全和环境管理体系目标的实现,需结合年度管理目标和企业客观实际情况,策划制定职业健康安全和环境管理方案,方案中应明确旨在实现目标、指标的相关部门的职责、方法、时间表以及资源的要求。

  • 第2题:

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标,下列属于企业分解目标的是( )。

    A.企业的规模
    B.业务总量
    C.财务指标
    D.环保治理目标

    答案:C
    解析:
    【考点】规划制定和实施。分解目标是将总体目标在时间上划分为近、中、远期目标,在所有目标中,财务指标是最重要的指标。

  • 第3题:

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是( )。

    A.企业的规模
    B.业务总量
    C.财务指标
    D.人力资源

    答案:C
    解析:
    本题考查的是企业规划的内容与重点。发展目标一般分为总体目标和分解目标。总体目标主要包括企业规模、业务总量、目标市场份额、技术水平、人力资源、环保治理目标、财务目标等。参见教材P52

  • 第4题:

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是()。

    A.企业规模
    B.业务总量
    C.财务子目标
    D.人力资源

    答案:C
    解析:
    ㈡规划定位

  • 第5题:

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平,一般分为总体目标和分解目标,下列不属于企业总体目标的是( )。

    A.企业规模
    B.业务总量
    C.资金总收益
    D.目标市场份额

    答案:C
    解析:
    考点:企业发展规划报告的重点内容。发展目标一般分为总体目标和分解目标。总体目标主要包括企业规模、业务总量、目标市场份额、技术水平、人力资源、环保治理目标、财务目标等。