下列关于办公资源管理的叙述，错误的是（ ）A．单位所有的办公资源都必须建档B．办公资源管理人员并不需要掌握公司员工的变化信息C．办公资源必须按类别单独建册D．使用办公资源管理软件能够提高办公效率和水平

题目

下列关于办公资源管理的叙述，错误的是（ ）

A．单位所有的办公资源都必须建档

B．办公资源管理人员并不需要掌握公司员工的变化信息

C．办公资源必须按类别单独建册

D．使用办公资源管理软件能够提高办公效率和水平

相似考题

1.下列关于办公资源管理的叙述，错误的是（ ）。A.单位所有的办公资源都必须建档B.办公资源管理人员并不需要掌握公司员工的变化信息C.办公资源必须按类别单独建册D.使用办公资源管理软件能够提高办公效率和水平

2.办公资源管理的核心是（ ）。A.办公资源档案和运行记录B.办公设备建档C.有效地利用各种管理手段D.资源的调配和利用

3.下列关于办公资源管理的叙述错误的是( )A.单位所有的办公资源都必须建档B.办公资源管理人员并不需要掌握公司员工的变化信息C.办公资源必须按类别单独建册D.使用办公资源管理软件能够提高办公效率和水平

4.简述信息资源管理系统中办公业务资源管理子系统的主要功能。

参考答案和解析
正确答案：B
更多“下列关于办公资源管理的叙述,错误的是( ) A.单位所有的办公资源都必须建档 B.办公资源管理人员 ”相关问题

  • 第1题：

    统计办公资源档案和运行记录是进行办公资源管理的( )

    A.核心

    B.基础

    C.前提

    D.目的


    正确答案：A
    办公资源档案和运行记录是进行办公资源管理的核心，依据档案记录，秘书应有效调配办公资源。

  • 第2题：

    关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（ ）。
    A.人力资源管理的职能并不重要

    B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务

    C.通常拥有多个人力资源管理专家或部门

    D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定


    答案：B
    解析：
    选项A，小型企业人力资源管理部门的设置虽然较简单，但其取能的重要性却并不逊色；选项C，一般不拥有正式的人力资源管理专家，有的甚至没有正式的人力资源管理部门，而是和其他部门（行政部门、办公室）合并办公来处理人力资源管理事务；选项D，小型企业的人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工， 以及档案和薪酬管理等事务。

  • 第3题：

    关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是( )。

    A.人力资源管理的职能并不重要
    B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
    C.通常拥有多个人力资源管理专家或通才
    D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

    答案：B
    解析：
    A项，小型企业人力资源管理部门的设置虽然较简单，但其职能的重要性却并不逊色。C项，一般不拥有正式的人力资源管理专家，有的甚至没有正式的人力资源管理部门，而是和其他部门(如行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务。D项，小型企业人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工，以及档案和薪酬管理等事务上。

  • 第4题：

    以下关于“三网一库”的叙述，正确的是（ ）。

    A.外网——政府公众信息网
    B.专网——全国政府办公业务资源网
    C.内网——办公业务网
    D.内网——全国政府办公业务资源网
    E.一库——政务资源数据库

    答案：A,B,C,E
    解析：
    三网是指：各级政府机关内部办公业务网、办公业务资源网、政府公众信息网；一库是指：政务资源数据库。

  • 第5题：

    关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（　　）。

    A.人力资源管理的职能并不重要
    B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
    C.通常拥有多个人力资源管理专家或通才
    D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

    答案：B
    解析：
    A项，小型企业人力资源管理部门的设置虽然较简单，但其职能的重要性却并不逊色。C项，一般不拥有正式的人力资源管理专家，有的甚至没有正式的人力资源管理部门，而是和其他部门（如行政部门、办公室）合并办公来处理人力资源管理事务。D项，小型企业人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工，以及档案和薪酬管理等事务上。

相关内容