更多“下列不属于正确选择旅行社要考虑的因素是( )。A.旅行社有无相关资质B.是否缴纳旅游保险费C.发票 ”相关问题
  • 第1题:

    (  )是判断旅行社服务质量的标准。

    A.旅游者对旅行社的设施是否满意
    B.旅游者对旅行社的服务是否满意
    C.旅游者对旅行社的过程质量是否满意
    D.旅游者对旅行社的结果质量是否满意

    答案:B
    解析:
    旅游者对旅行社的服务是否满意是判断旅行社服务质量的标准。当旅游者对服务的实际感知质量超过预期的水平时,旅游者才会认为旅行社的服务达到了质量要求。

  • 第2题:

    关于旅游意外保险的说法中,正确的是()。

    A.旅游意外保险属自愿保险
    B.旅游意外保险由组团社负责一次性办理
    C.旅游意外保险期限是从旅游者与旅行社签订合同开始
    D.旅游意外保险的保险费由旅行社支付
    E.旅行社组织的入境旅游,旅游意外保险期限从旅游者入境后参加旅行社安排的

    答案:A,B,E
    解析:

  • 第3题:

    3、旅游者参加旅行社组织的旅游,旅行社建议旅游者购买旅游意外保险。下列对该行为的判断中,正确的是

    A.旅行社的行为正确,因为旅行社有提示旅游者购买旅游意外保险的义务

    B.旅行社的行为正确,因为旅游者有强制购买旅游意外保险的义务

    C.旅行社的行为错误,因为旅行社有强制旅游者购买旅游意外保险的义务

    D.旅行社的行为错误,因为旅行社有购买旅游意外保险的义务

    E.旅行社的行为错误,因为旅行社不能卖保险


    旅行社应当提示旅游者购买旅游意外保险

  • 第4题:

    关于导游的劳动报酬权,以下说法正确的是()。

    A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
    B.旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
    C.旅行社对其临时聘用的导游,应当支付包价旅游合同约定的带团补贴
    D.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费

    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    依据《旅游法》规定,旅行社应当维护导游、领队的合法权益,下列表述正确的是()。

    A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
    B.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬
    C.可以选择为其缴纳社会保险费用
    D.旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合 同中载明导游服务费用
    E.旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用

    答案:A,B,D,E
    解析:
    依据《旅游法》规定,旅行社应当维护导游、领队的合法权益,具体有:旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同;应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬;旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用;旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。