承袭上一年度的经费,再加上一定比例的变动的预算方法称为( )
A.传统预算法
B.零基预算法
C.增效预算法
D.比例预算法
第1题:
A.定额消耗量法
B.增量预算法
C.零基预算法
D.项目预算法
第2题:
资金的分配以重新排出的各项管理活动的优先次序为基础,这种预算方法是( )
A.传统预算法
B.零基预算法
C.效益预算法
D.逻辑预算法
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
以零为基础的编制计划和预算的方法称为()。
第9题:
需按成本性态分析的方法将企业成本划分为固定成本和变动成本的预算编制方法是().
第10题:
在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始,即以零为基础,根据组织目标,重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在费用一效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序。这种制定培训预算的方法是()
第11题:
弹性预算法
零基预算法
滚动预算法
固定预算法
第12题:
传统预算法
零基预算
比较预算法
科学预算法
第13题:
收入预算编制采用( ),支出预算编制采用( )。
A.零基预算法;因素预算法
B.收入预算法;因素预算法
C.因素预算法;零基预算法
D.收入预算法;零基预算法
第14题:
下列预算方法中,有利于管理层对组织的整个活动进行审核,避免各种随意性费用支出的是 ( )
A.传统预算法
B.零基预算法
C.效益预算法
D.逻辑预算法
第15题:
第16题:
第17题:

第18题:
第19题:
第20题:
()是最传统的、也是最基本的预算编制方法。
第21题:
承袭上年度的经费预算,再加上一定比例的变动的预算方法是()
第22题:
根据企业全年产品销售额的一定百分比来确定培训经费预算额的是()
第23题:
科学预算法
传统预算法
比例确定法
零基预算
第24题:
传统预算法
零基预算法
比例预算法
需求预算法