此题为判断题(对,错)。
1.职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、()等,作出职业病诊断、鉴定结论。A.卫生监督管理部门提供的日常监督检查信息B.辅助检查结果C.职业病危害接触史D.参考劳动者的自述
2.职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和(),并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。A.劳动者的职业史B.劳动者的职业史、职业病危害接触史C.职业病危害接触史
3.职业病防治法共分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病人保障、监督检查、法律责任,附则等()部分。A.5个B.8个C.6个D.7个
4.《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.以上都不对
第1题:
A.安全生产监督管理部门
B.劳动保障行政部门
C.卫生行政部门
第2题:
第3题:
第4题:
A.《职业病危害因素分类目录》
B.《用人单位职业危害危害告知与警示标识管理规范》
C.《职业病诊断与鉴定管理办法》
第5题: