员工下井到工作地点后,要努力工作,不要考虑其它问题。()此题为判断题(对，错)。
题目
员工下井到工作地点后,要努力工作,不要考虑其它问题。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
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第1题：
如果绩效变动幅度较大,即努力工作、能力强的员工和不努力工作、能力差的员工之间绩效差异很大,那么带宽就应该增大,从而是绩效好的员工能够和绩效差的员工之间充分来开差距。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第2题：
激励员工为企业努力工作,员工的行为应该( )。A、努力工作
B、加强合作
C、避免浪费
D、内部控制
E、严格管理
正确答案：ABC
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第3题：
员工只有认同所在企业的企业文化才会为企业努力工作。
错误 -
第4题：
员工周边绩效行为包括()。A.遵守规则
B.完成本职工作任务
C.努力工作
D.主动解决问题
正确答案:ACD
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第5题：
关于内在薪酬的错误说法是()。A.员工由于自己的努力工作而获得的晋升.表扬或重视
B.员工由于自己的努力工作产生出的工作荣誉感
C.员工由于自己的努力工作产生出的责任感及成就感
D.员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬答案：D解析：员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬，是外在报酬。