淮北市企业1991－－1995年职工最低月工资标准:1991年为51元,1992年为57元,1993年为()元,1994年为()元,1995年为()A、100B、57C、110D、160

题目
淮北市企业1991－－1995年职工最低月工资标准:1991年为51元,1992年为57元,1993年为()元,1994年为()元,1995年为()

A、100

B、57

C、110

D、160

相似考题

1.某地2013年职工平均工资为5313元/月，该地一金融机构某高管2013年月平均工资为18550元，2014年3月工资为23150元整，请问该高管当月可享受企业年金税收延迟的额度为()。A、212.52元B、637.56元C、742元D、926元

2.女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月4000元,本年度最低工资标准为每月2000元。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》，小李休产假期间享受生育津贴的最低标准是每月（ ）元。A.2000 B.4000 C.5000 D.6000

3.(2019年) 女职工小李休产假前的月工资是6000元,其所在单位上年度职工平均月工资是5000元,单位没有为其缴纳生育保险费。小李所在城市上年度社会平均工资为每月4000元,本年度最低工资标准为每月2000元。根据《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》，小李休产假期间享受生育津贴的最低标准是每月（ ）元。A.2000 B.4000 C.5000 D.6000

4.该企业25~34岁年龄组的职工人数为500人，该组每个职工月工资平均额为（ ）。A．700元B．600元C．500元D．400元

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  • 第1题：

    公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元，已知甲每月工资收入为 2500元，当地月最低工资为 1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。

    A.500
    B.700
    C.800
    D.1000

    答案：A
    解析：
    标准 1（劳动者当月工资的 80%） =2500× 80%=2000（元），标准 2（最低工资标准）为 1800元；公司每月至少应按标准 1和标准 2中的孰高值（ 2000元）向甲发放工资，因此，可扣除的最高限额 =2500-2000=500（元）。

  • 第2题：

    M 公司为其职工缴纳五险一金，已知职工赵某的月工资为 8000 元，当地职工月平均工资为5000 元，月最低工资标准为 2500 元。计算甲公司每月应从赵某工资中扣除基本养老保险费的下列 算式中，正确的是（）。

    A.8000×8%＝640 元
    B.5000×8%＝400 元
    C.2500×8%＝200 元
    D.2500×3×8%＝600 元

    答案：A
    解析：
    本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按当地职工“月平均工资”的300%作为缴费基数，超过部分不计人缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。本题中，工资未超过当地职工月平均工资300%，因此按工资金额计算即可。

  • 第3题：

    甲与某企业签订了劳动合同，约定的工资为1480元/月，当地的月最低工资标准为1500元/月，半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月，而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月，甲依法可获得的月工资最少为（）。

    A．1480元

    B．1500元

    C．1550元

    D．1600元


    B. 试用期期间甲可以解除劳动合同，但应当提前3日通知

  • 第4题：

    （2017年）甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险，月工资 15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为 4000元，月最低工资标准为 2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中，正确的是（ ）。

    A.15000×8%=1200（元）
    B.4000×3×8%=960（元）
    C.2000×3×8%=480（元）
    D.4000×8%=320（元）

    答案：B
    解析：
    孙某月工资高于当地职工月平均工资的 300%，应以当地职工月平均工资的 300%作为缴费基数。

  • 第5题：

    （2015年）公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000 元，已知甲每月工资收入为 2500 元，当地月最低工资为 1800 元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。

    A.500
    B.700
    C.800
    D.1000

    答案：A
    解析：
    2500 - 2500 × 20 %= 2000 元＞ 1800 元，扣除的最高限额= 2500 × 20 %= 500 （元）。

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