下面关于制度工作时间的计算正确的是()A、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天B、季工作日:261天÷4季=65.25天/季C、月工作日:250天÷12月=20.83天/月D、工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时

题目
下面关于制度工作时间的计算正确的是()

A、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

B、季工作日:261天÷4季=65.25天/季

C、月工作日:250天÷12月=20.83天/月

D、工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时


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  • 第1题:

    以下关于工作时间的表述,不正确的是(  )。

    A. 每月制度工作日为20.83天
    B. 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    C. 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    D. 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

    答案:B
    解析:
    B项,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。

  • 第2题:

    以下关于工作时间的表述,正确的是( )。

    A.每月制度工作日为20.83天
    B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加点
    D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加班

    答案:A
    解析:
    B项,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时;C项,劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班;D项,劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点。

  • 第3题:

    下列关于综合计算工作时间的表述,正确的是()

    A.实行综合计算工作时间,劳动者不能要求用人单位支付加班费

    B.实行综合计算工作时间,应当经过劳动行政部门审批

    C.企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间

    D.《劳动法》关于日延长工作时间标准的限制,适用于综合计算工作时间的劳动者


    实行综合计算工作时间,应当经过劳动行政部门审批

  • 第4题:

    下列关于工作时间的说法,错误的是(  )。

    A.每月制度工作时间为21.75天
    B.用人单位延长工作时间每日可超过3小时
    C.季制度工作日为62.5天
    D.年制度工作日为250天

    答案:B
    解析:
    用人单位延长工作时间,每日不得超过3小时,故B项错误。

  • 第5题:

    我国实行的关于劳动者工作时间的工时制度是如何规定的?
    每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不超过40时小时。