用工单位只能在任何工作岗位上使用被派遣劳动者。 ()此题为判断题(对，错)。

题目
用工单位只能在任何工作岗位上使用被派遣劳动者。 ()

此题为判断题(对，错)。

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1.根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的是( )?A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

2.在劳务派遣中,用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。A、临时性B、辅助性C、替代性D、灵活性

3.关于劳务派遣的下列说法正确的是、()A、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B、劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者C、用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取D、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

4.下列关于劳务派遣的说法正确的是( )。A.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者B.劳务派遣只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

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  • 第1题：

    （2014年）根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的有（ ）。

    A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
    B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
    C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
    D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B：劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

  • 第2题：

    关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。

    A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
    B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
    C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
    D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
    E.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离

    答案：B,D,E
    解析：
    2020版教材P 137
    原文解析：A项，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。C项，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬；劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

  • 第3题：

    关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。

    A.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，由用工单位申请工伤认定
    B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
    C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
    D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
    E.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬

    答案：B,C
    解析：
    A错误，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作；用工单位不得再将被派遣劳动者派遣到其他用工单位；E错误，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

  • 第4题：

    关于劳务派遣的说法，正确的有（　）。

    A、经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
    B、劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
    C、劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
    D、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
    E、除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

    答案：A,B,C
    解析：
    考点:劳务派遣。选项D，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。选项E，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。参见教材P137～138。

  • 第5题：

    关于劳务派遣的说法，正确的有（）。

    A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
    B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
    C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
    D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
    E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

    答案：B,D,E
    解析：
    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

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