A、年末在册在岗职工总量控制在5万人以内
B、以“稳队伍、调结构、提素质”为主线,依靠技术进步、管理创新,加强政策引导、机制激励,建设技术型、技能型、创新型职工队伍
C、落实“四化”“无人工厂”“智能化工作面”提效目标
D、运用大数据管控人力资源,继续加强“长旷、长事、长病、长伤”人员管控,有序配置和补充岗位缺员
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、稳队伍
B、调结构
C、提工资
D、提素质
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
各单位应加强过程管控,确保()和()稳定。
第7题:
职能与业务管控的必备内容包括()
第8题:
以下不是多事业部集团公司总部对下属企业的管控模式是()。
第9题:
以下不是集团管控的必备内容的是()。
第10题:
省公司提出加强员工入口要坚持的原则()。
第11题:
战略管理
研发管控
财务管理控
流程管控
人力资源管控
第12题:
战略管控
财务管控
人力资源管控
营销管控
第13题:
A、5.8
B、5.0
C、5.2
D、5.5
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
神华宁夏煤业集团经营理念突出以()为主线,以()为手段。
第19题:
单位内控规范的创新点可以简单概括为(),从单位层面与业务层面同时进行管控。
第20题:
()是落实管控职能和业务,保证集团战略目标实现的手段。
第21题:
()是集团管控的必备内容。
第22题:
研发管控
流程管控
人力资源管控
预算管控
第23题:
管控体系
职能和业务管控
管控机制
管控基础