《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对被召回的中层管理人员跟踪考察。根据实际情况,可安排参与( )个月的专项工作,进行跟踪考察。跟踪考察合格的,安排上岗;跟踪考察不合格的,给予相应纪律处分或组织处理。A、1-6B、2-6C、3-6D、3-9

题目
《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对被召回的中层管理人员跟踪考察。根据实际情况,可安排参与( )个月的专项工作,进行跟踪考察。跟踪考察合格的,安排上岗;跟踪考察不合格的,给予相应纪律处分或组织处理。

A、1-6

B、2-6

C、3-6

D、3-9

相似考题

1.《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对于不服从召回管理或受到三次召回的,给予降职或撤职处理。( )此题为判断题(对，错)。

2.《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对召回人员视具体情况给予同级岗位调整、留级降职、降级降职、撤职安排,工资待遇按新聘岗位标准执行。( )此题为判断题(对，错)。

3.《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员一年内被廉政问责1次及以上的予以召回。( )此题为判断题(对，错)。

4.《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对被召回的中层管理人员跟踪考察。根据实际情况,可安排参与1－3个月的专项工作,进行跟踪考察。跟踪考察合格的,安排上岗;跟踪考察不合格的,给予相应纪律处分或组织处理。( )此题为判断题(对，错)。

更多“《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对被召回的中层管理人员跟踪考察。根据实际情况,可安排参与( )个月的专项工作,进行跟踪考察。跟踪考察合格的,安排上岗;跟踪考察不合格的,给予相应纪律处分或组织处理。 ”相关问题

  • 第1题：

    《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员一年内被廉政问责( )次及以上的予以召回。

    A、2

    B、3

    C、4

    D、5


    标准答案：A

  • 第2题：

    《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员组织观念淡薄,不服从组织安排或工作安排,与组织讨价还价的予以召回。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第3题：

    《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员工作失职或工作不力,造成一定损失或影响的予以召回。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第4题：

    《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对于不服从召回管理或受到( )召回的,给予降职或撤职处理。

    A、两次

    B、一次

    C、三次

    D、四次


    标准答案：A

  • 第5题：

    《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,有请托打招呼、跑官要官或拉票行为的不列为考察对象。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

相关内容