对标管理重点抓住()三个关键点。A、标杆选择B、差异分析C、赶超路线图制定D、标杆分析

题目
对标管理重点抓住()三个关键点。

A、标杆选择

B、差异分析

C、赶超路线图制定

D、标杆分析

相似考题

1.关键成功因素方法CSF能够抓住主要矛盾,是目标的识别突出重点。()此题为判断题(对，错)。

2.在流程化的管理和督导中,一定要抓住关键人,跟踪关键点。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。

3.KPI的理论基础是二八法则。二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人、关键环节、关键岗位等。()此题为判断题(对，错)。

4.在流程化的管理和督导中,需要抓住的重要因素是:()。A.关键人B.关键事C.关键点D.关键环节

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  • 第1题：

    对标管理的三个关键点是“标杆选择、差异分析、赶超路线图制定”()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第2题：

    控制的目标性原则要求抓住活动过程中的关键和重点进行局部的和重点的控制。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    21、肌肉阅读的关键点有哪些？

    A．反复阅读

    B．记录重点

    C．抓住主线

    D．自问自答


    反复阅读;记录重点;抓住主线;自问自答

  • 第4题：

    肌肉阅读的关键点有哪些()。

    A、反复阅读

    B、记录重点

    C、抓住主线

    D、自问自答


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    有效的控制只能针对关键项目，抓住活动过程中的关键和重点进行局部的和重点的控制，这就是控制的目标原则。

    A对

    B错


    错
    有效的控制只能针对关键项目，抓住活动过程中的关键和重点进行局部的和重点的控制，这就是控制的重点原则。

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