淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理的规定:生产性工伤发生后()天内必须按规定将工伤申报相关材料上报至安监局(监管局),逾期不予受理。A、20B、30C、16D、15

题目
淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理的规定:生产性工伤发生后()天内必须按规定将工伤申报相关材料上报至安监局(监管局),逾期不予受理。

A、20

B、30

C、16

D、15

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1.要做好工伤预防工作,必须先分析()。A.界定工伤事故涉及的范围B.导致工伤事故发生的原因C.认识工伤事故导致的后果D.鉴定工伤事故伤害的程度

2.淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定:职工在上下班途中发生交通事故,所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。A、8B、10C、12D、9

3.淮北矿业集团公司《关于进一步加强工伤事故管理的规定》强调,工伤事故(含岗位病发、岗位病亡)、重大涉险事故、重大非人身事故发生后,所属单位必须在现场立即向安全生产信息中心(调度)汇报(以调度记录及电话录音为准,以下同),超过()视为迟报。A、30分钟B、40分钟C、15分钟D、20分钟

4.根据《淮北矿业工程项目建设管理办法》相关规定,施工前需要到运营管控部申报材料限价的有()。A、灯具B、卫生洁具C、门窗D、新型材料

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  • 第1题：

    淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定:所有事故必须在()小时内用“事故快报”电传报安监局(监管局),传真:0561—4953723。

    A、16

    B、8

    C、12

    D、24


    参考答案：D

  • 第2题：

    依据《工伤认定办法》,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,下列做法正确的是()。

    A.收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定

    B.决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理决定书》

    C.材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料

    D.在15日内对申请人提交的材料进行审核


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    关于工伤认定争议的处理，说法正确的是（ ）。

    A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议，可申请仲裁或提起民事诉讼
    B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议，按照相关法律和行政法规的规定，只能依法申请行政复议或提起行政诉讼
    C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼
    D.自2011年1月1日起，对工伤认定结论不服的，有关单位和个人既可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼
    E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第4题：

    《淮北矿业集团公司关于进一步加强合同管理的规定的通知》规定:必须建立合同管理台账,及时归档保存,严禁合同私存、丢失或损毁。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第5题：

    职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议，是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。

    A.《工伤认定申请受理决定书》
    B.《工伤认定申请不予受理决定书》
    C.《认定工伤决定书》
    D.《不予认定工伤决定书》
    E.《工伤产生争议书》

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》《工伤认定申请不予受理决定书》《认定工伤决定书》《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议，是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。此类争议不能像其他劳动争议那样采用申请仲裁或提起民事诉讼的方法来处理，按照相关法律和行政法规的规定，只能依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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