各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于( )天。A、6B、7C、5D、4

题目
各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于( )天。

A、6

B、7

C、5

D、4

相似考题

1.已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时。()

2.《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定:各企业或培训机构要结合企业生产实际,采取集中培训、业余培训、送教上门等多种形式开展班组长安全培训。( )此题为判断题(对，错)。

3.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“班组自训”。由各单位班组长负责,以( )相结合的形式,针对员工岗位操作、业务技能存在的薄弱点,月度选定1－2个工种,开展班组成员间的实操培训。A.脱产培训和现场培训B.脱产培训和实操培训C.业余培训和现场培训D.业余培训和实操培训

4.从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A.在职培训B.文化补习C.学历教育D.岗位职务培训

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  • 第1题：

    员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。

    A.5天

    B.3天

    C.2天

    D.1天


    参考答案：D

  • 第2题：

    我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，( )参加培训。

    A、必须脱产

    B、可以脱产也可以半脱产

    C、必须半脱产

    D、均以函授或自学方式


    参考答案:B

  • 第3题：

    14.员工培训的形式按照员工在培训时的工作状态分类有在职培训、脱产培训和（）

    A．文化技术培训

    B．半脱产培训

    C．学历培训

    D．职务培训


    ACD 【解析】一般而言，企业培训的形式主要有在职培训(on job training)、脱产培训(0ff job training)、自我培训(self—develop．ment training)等三种形式。

  • 第4题：

    更新知识的定期培训每人每年参加培训的时间累计不少于7天。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    从培训与工作的关系分，培训可以分成（）、脱产培训、半脱产培训


    ACD 【解析】一般而言，企业培训的形式主要有在职培训(on job training)、脱产培训(0ff job training)、自我培训(self—develop．ment training)等三种形式。

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