为推动解决女职工生育后顾之忧,省总工会女职工委员会决定,每年命名一批省级女职工“阳光家园”,2018年,淮北矿业集团( )家单位通过安徽省女职工“阳光家园”验收。A、2B、3C、4D、5

题目
为推动解决女职工生育后顾之忧,省总工会女职工委员会决定,每年命名一批省级女职工“阳光家园”,2018年,淮北矿业集团( )家单位通过安徽省女职工“阳光家园”验收。

A、2

B、3

C、4

D、5

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1.女职工人数较多的单位，可以建立工会( )，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设( )。A.女职工委员会，女职工组织B.女工组织，女工组织C.女工组织，女职工委员D.女职工委员会，女职工委员

2.依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有()。A、女职工代表B、一线女职工代表C、女职工委员会代表D、处级以上女职工代表

3.依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查,重点安排乳腺、宫颈等专项检查,检查费用由()承担,检查时间计入劳动时间。A、女职工B、用人单位C、女职工和用人单位共同D、生育保险

4.《工会女职工委员会工作条例》由( )负责解释。A、省级总工会B、中华全国总工会女职工委员会C、中华全国总工会D、地方各级工会

参考答案和解析
标准答案：D
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  • 第1题：

    女职工“阳光家园”可以作为( )。

    A、哺乳场所

    B、健康教育交流的场所

    C、心理调适舒缓的场所

    D、女职工学习园地


    标准答案：ABCD

  • 第2题：

    《山东省女职工劳动保护办法》规定，用人单位不得限制或者变相限制女职工结婚、生育。()


    参考答案：对

  • 第3题：

    【单选题】以下说法错误的是（）。

    A．单位必须为女职工建立女职工卫生室

    B．女职工较多的单位，应建立孕妇休息室

    C．用人单位应妥善解决女职工在生理卫生方面的困难

    D．用人单位应妥善解决女职工在哺乳方面的困难


    基本单位 是固定不变的，不 可以选 择。

  • 第4题：

    女职工“( )”可以作为哺乳场所、健康教育交流的场所、心理调适舒缓的场所、女职工学习园地等。

    A、阳光家园

    B、卫生服务站

    C、办公室

    D、宿舍


    标准答案：A

  • 第5题：

    下列费用中，不属于生育保险基金支付范围的是()。

    A:女职工生育的检查费
    B:女职工生育的接生费
    C:女职工生育期间的营养费
    D:女职工生育的住院费

    答案：C
    解析：
    《企业职工生育保险试行办法》第六条规定：“女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。”故本题选C。

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