合理化建议和技术改进项目的奖金分配要贯彻按劳计酬的原则,不搞平均主义。对个人提出和自行实施的建议和技改项目,奖金应全部发给个人。( )此题为判断题(对，错)。

题目
合理化建议和技术改进项目的奖金分配要贯彻按劳计酬的原则,不搞平均主义。对个人提出和自行实施的建议和技改项目,奖金应全部发给个人。( )

此题为判断题(对，错)。

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1.从个人奖金最高额,最低额,企业奖金总额和人均奖金额等方面研究某企业奖金的分配情况,该项研究中统计指标是( ),变量值是( )。

2.关于12月王教授取得的工资和奖金收入，以下说法中正确的是（ ）。 A．12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税额为185元 B．12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税额为505元 C．12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税由本人于年末缴纳 D．12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税由本单位代扣代缴

3.矿、厂级领导干部提出的合理化建议和技术改进项目,其评审结果和奖励可以不经集团公司评审委员会批准,直接发放奖金。( )此题为判断题(对，错)。

4.凡已决定采纳而暂无条件实施的合理化建议和技改项目,可作( )加以管理,并积极创造实施条件。A、技术储备B、项目储备C、生产储备D、技能储备

更多“合理化建议和技术改进项目的奖金分配要贯彻按劳计酬的原则,不搞平均主义。对个人提出和自行实施的建议和技改项目,奖金应全部发给个人。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”现象的资金分配方式是( )。

    A．根据个人绩效来分配奖金

    B．按工资比例区别奖金

    C．组员平均分配奖金

    D．按贡献大小分配奖金


    正确答案：C
    解析：组员平均分配奖励强调的是合作，但容易造成吃“大锅饭”的现象。

  • 第2题：

    33 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是( )。

    A 根据个人绩效来分配奖金

    B 按工资比例区别奖金

    C 组员平均分配奖金

    D 按贡献大小分配奖金


    正确答案：C

  • 第3题：

    下列各项经济事项中，属于可以使用现金结算的有（ ）

    A、发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金
    B、出差人员随身携带的差旅费
    C、对个人的各种劳保和福利费支出
    D、个人劳务报酬

    答案：A,B,C,D
    解析：
    开户单位可以在下列范围内使用现金：1.职工工资、津贴；2.个人劳务报酬；3.根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；4.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；5.向个人收购农副产品和其他物资的价款；6.出差人员必须随身携带的差旅费；7.结算起点以下的零星支出；8.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

  • 第4题：

    根据国家规定颁发给个人的各种科学技术等各种奖金可以用现金支付。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第5题：

    在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是()

    A.根据个人绩效来分配奖金
    B.按工资比例区别奖金
    C.组员平均分配奖金
    D.按贡献大小分配奖金

    答案：C
    解析：

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