采煤专业各类人员专业技能要求( )。A、管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施B、作业人员掌握本岗位操作规程C、技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施D、作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施

题目

采煤专业各类人员专业技能要求( )。

A、管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施

B、作业人员掌握本岗位操作规程

C、技术人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施

D、作业人员掌握作业规程相关内容和安全技术措施

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1.不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能

2.现场作业人员操作规范，无“三违”行为属于采煤专业安全生产标准化( )方面内容。A、规范作业B、专业技能C、管理制度D、顶板管理

3.以下说法符合采煤专业安全生产标准化岗位规范的是( )。A、专业技能B、规范作业C、规程措施D、支护材料

4.采煤专业安全生产标准化评分方法中作业人员需掌握( )。A、本岗位操作规程B、相关管理制度C、相关技术措施D、相关岗位操作规程

更多“采煤专业各类人员专业技能要求( )。A、管理人员掌握相关的岗位职责、管理制度、技术措施B、作业人 ”相关问题

  • 第1题：

    煤矿企业必须配备采煤、机电、通风等相关专业技术人员，并按照特殊工种岗位数配备特种作业人员。

    判断对错


    参考答案：正确

  • 第2题：

    不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的．对于高层管理人员而言，（ ）是最重要的。

    A．专业技能

    B．理念技能

    C．人艾技能

    D．协调技能


    正确答案：B
    考点：教材第171页

  • 第3题：

    企业可以参照岗位职责的要求招聘人员，不但需要考虑员工的（），还要把握员工的素质与品行。

    A．专业技能

    B．性别

    C．籍贯

    D．年龄


    专业技能

  • 第4题：

    管理和技术人员掌握相关的()。

    A.岗位职责

    B.管理制度

    C.技术创新

    D.技术措施


    参考答案：ABD

  • 第5题：

    一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，()是最重要的。

    A:专业技能
    B:理念技能
    C:人文技能
    D:协调技能

    答案：C
    解析：
    对于高层管理人员而言，理念技能是最重要的；对于中层管理人员而言，人文技能是最重要的；对于基层管理人员而言，专业技能是最重要的。本考点在新教材中已删除。

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