探索实行混合所有制企业员工持股,坚持试点先行,在取得经验基础上稳妥有序推进,通过实行员工持股建立激励约束长效机制。()此题为判断题(对,错)。

题目
探索实行混合所有制企业员工持股,坚持试点先行,在取得经验基础上稳妥有序推进,通过实行员工持股建立激励约束长效机制。()

此题为判断题(对,错)。


相似考题
参考答案和解析
参考答案:正确
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  • 第1题:

    根据实行员工持股的动因,员工持股的类型有( )。

    A.福利分配型员工持股
    B.平等互利型员工持股
    C.合作投资型员工持股
    D.风险交易型员工持股
    E.强制交易型员工持股

    答案:A,D
    解析:

  • 第2题:

    关于员工持股计划的说法,正确的是()。

    A.员工持股计划既能激励员工努力工作,又能吸引人才
    B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
    C.持股人或认购者既可以是本企业员工,又可以是外部人员
    D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
    E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金

    答案:A,B,E
    解析:
    一套科学合理的员工持股计划不仅能激励员工努力工作,吸引人才,提高企业的核心竞争力.起到“留人”的作用,而且还可以令企业获得资金来源,而这种资金来源于员工持股,因而是低成本资金,并且是稳定、长期的,能够减轻企业的税务负担。员工持股计划具有以下特点:①持股人或认购者必须是本企业的员工;②员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。

  • 第3题:

    关于探索国有企业实行混合所有制企业员工持股,下列何者错误?

    A.试点指导原则:激励和约束相结合的原则。

    B.方式:主要采取增资扩股、出资新设等方式

    C.试点范围:优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业和科技服务型企业。

    D.员工对象:所有员工。


    试点指导原则:激励和约束相结合的原则。;方式:主要采取增资扩股、出资新设等方式。;试点范围:优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业和科技服务型企业。

  • 第4题:

    关于员工持股计划的说法正确的是( )

    A.员工持股计划既能激励员工努力工作,也能吸引人才
    B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源
    C.持股人和认购者可以是本企业员工,也可以是外部人员
    D.认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制
    E.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金

    答案:A,B,E
    解析:
    员工持股计划对企业发展具有重要的作用,一 套科学合理的员工持股计划不仅能激励员工努力工作,吸引人才,提高企业的核心竞争力,起到“留人”的作用,同时还可以令企业获得资金来源,而这种资金来源于员工持股,因而是低成本资金,并且是稳定、长期的,能够减轻企业的税务负担。所以ABE正确。

  • 第5题:

    根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。

    A: 员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90%
    B: 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月
    C: 公司监事不得成为员工持股激励的对象
    D: 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份

    答案:A
    解析:
    @##