外部培训資源的开发途径有( )。A、从大学院校聘请教师B、聘请专职培训师C、聘清本专业专家学者D、在网络上寻找并联系教师E、从顾问公司聘请培训顾问
题目
外部培训資源的开发途径有( )。
A、从大学院校聘请教师
B、聘请专职培训师
C、聘清本专业专家学者
D、在网络上寻找并联系教师
E、从顾问公司聘请培训顾问
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第1题：
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野
B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
C:外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的情况
D:外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
E:外部培训与开发可以使理论与实践即时结合答案：A,C,D解析：外部培训与开发的优点包括：①可以扩大员工视野；②了解其他公司生产经营的状况；③接触到各种管理规划和方案，获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。其缺点是：从理论学习到实践的迁移较为困难。 -
第2题：
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有( )。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野
B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
C.外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况
D.外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
E.外部培训与开发可以使理论与实践即时结合答案：A,B,C解析：外部培训与开发是指培训与开发的地点不在组织内，而是委托社会培训与开发机构代理，或选送员工到组织外部接受培训与开发。其优点包括：①对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的；②可以扩大员工视野，了解其他公司生产经营的状况，接触到各种管理规划和方案；③获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。其缺点是，从理论学习到实践的迁移较为困难。 -
第3题：
外部培训资源的开发途径有()。A:从大中专院校聘请老师
B:聘请专职的培训师
C:从顾问公司聘请培训顾问
D:聘请本专业的专家、学者
E:在网络上寻找并联系培训教师答案：A,B,C,D,E解析：选项中各项都是外部培训资源开发的途径。 -
第4题：
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。A．外部培训与开发可以拓展员工的视野
B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
C．外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况
D．外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
E．外部培训与开发可以使理论与实践即时结合答案：A,B,C,D解析：外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的。外部培训与
开发可以扩大员工视野，了解其他公司生产经营的状况，接触到各种管理规划和方案，获得大学
和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。但外部培训与开发也存在缺点，即从理论学习到实
践的迁移较为困难。 -
第5题：
外部培训资源的开发途径有（ ）。A.从大中专院校聘请老师
B.聘请专职的培训师
C.从顾问公司聘请培训顾问
D.聘请本专业的专家、学者
E.在网络上寻找并联系培训教师答案：A,B,C,D,E解析：选项中各项都是外部培训资源开发的途径。