《安全生产培训管理办法》要求:生产经营单位矿山新招的井下作业人员,未经实习期满独立上岗作业的,责令改正,处( )以下的罚款.A、1万元B、2万元C、3万元D、5万元

题目
《安全生产培训管理办法》要求:生产经营单位矿山新招的井下作业人员,未经实习期满独立上岗作业的,责令改正,处( )以下的罚款.

A、1万元

B、2万元

C、3万元

D、5万元

相似考题

1.《生产经营单位安全培训规定》规定,煤矿特种作业人员无证上岗的,未按规定对井下作业人员进行安全培训的,责令其限期改正,并处10万元以上50万元以下的罚款,逾期未改正的,责令停产停业整顿。()此题为判断题(对，错)。

2.新招入矿的井下作业人员实习期满()后方可独立上岗作业。

3.生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业()证书，上岗作业的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿。可以并处2万元以下的罚款。

4.生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格、上岗作业的,责令限期改正,可以处()的罚款。A.二万元以下B.三万元以下C.五万元以下D.十万元以下

更多“《安全生产培训管理办法》要求:生产经营单位矿山新招的井下作业人员,未经实习期满独立上岗作业的,责令改正,处( )以下的罚款. ”相关问题

  • 第1题：

    (2018年)根据《安全生产培训管理办法》，矿山新招井下作业人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下至少实习（ ）后，方可独立上岗作业。

    A.1个月
    B.3个月
    C.2个月
    D.6个月

    答案：C
    解析：
    根据《安全生产许可证条例》第8条：安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样。第9条：安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月内向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

  • 第2题：

    根据《安全生产培训管理办法》，矿山新招井下作业人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下至少实习（）后，方可独立上岗作业。

    A.1个月
    B.3个月
    C.2个月
    D.6个月

    答案：C
    解析：
    矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满2个月后，方可独立上岗作业。

  • 第3题：

    特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令生产经营单位（）。

    A限期改正

    B罚款

    C停产停业整顿


    A
    略

  • 第4题：

    根据《安全生产培训管理办法》，矿山新招井下作业人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下至少实习（??）后，方可独立上岗作业。

    A.1个月
    B.3个月
    C.2个月
    D.6个月

    答案：C
    解析：
    矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满2个月后，方可独立上岗作业。

  • 第5题：

    根据《安全生产培训管理办法》，矿山新招井下作业人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下至少实习（）后，方可独立上岗作业。

    A．1个月
    B．3个月
    C．2个月
    D．6个月

    答案：C
    解析：
    有人带是两个月。无人带是4个月。注意区分。

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