《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:吸收煤电、“三化”、现代物流贸易、现代服务等专业人员,充实师资库,每年刷新( )次。A、一B、二C、三D、四

题目
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:吸收煤电、“三化”、现代物流贸易、现代服务等专业人员,充实师资库,每年刷新( )次。

A、一

B、二

C、三

D、四

相似考题

1.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。A、业务部室B、矿(厂、公司)C、科区D、班组

2.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:利用VR、5D技术,进行实景模拟,开展虚拟化教学。()此题为判断题(对，错)。

3.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()此题为判断题(对，错)。

4.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要打造品牌课程( )个,组建千人师资库。A、50B、100C、150D、200

更多“《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:吸收煤电、“三化”、现代物流贸易、现代服务等专业人员,充实师资库,每年刷新( )次。 ”相关问题

  • 第1题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要打造品牌课程100个,组建千人师资库。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第2题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:推进培训市场化运作,将培训作为“()”来经营。

    A.成果

    B.业绩

    C.产品

    D.品牌


    标准答案：C

  • 第3题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。

    A.50

    B.80

    C.100

    D.120


    标准答案：C

  • 第4题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强班组长安全、管理能力培训,按“三项岗位人员”培训模式进行管理,每年集中轮训()遍。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.四


    标准答案：A

  • 第5题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:专业技术人员知识更新培训,各专业每年至少培训()期。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.5


    标准答案：B

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