《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要建立健全干部“带病提拔”问责机制。对干部在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面存在违规违纪行为影响使用,但由于( ),甚至故意隐瞒、执意提拔,造成干部“带病提拔”的,要对其选拔任用全过程进行倒查。A、领导不力B、把关不严C、考察不准D、核查不认真

题目
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要建立健全干部“带病提拔”问责机制。对干部在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面存在违规违纪行为影响使用,但由于( ),甚至故意隐瞒、执意提拔,造成干部“带病提拔”的,要对其选拔任用全过程进行倒查。

A、领导不力

B、把关不严

C、考察不准

D、核查不认真

相似考题

1.《中国共产党党内监督条例》规定，严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止________。( )A、. “带病提拔”、“带病上岗”B、.“带病提拔”、“带病晋级”

2.党的各级纪律检查委员会要严把干部选拔任用( )，防止“带病提拔”、“带病上岗”。A.党风廉洁意见回复B.党风廉政意见回复C.廉洁自律意见回复

3.《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,组织人事部门要及时整理相关信息,并建立干部日常监督信息档案,全面掌握干部()等方面情况。A、工作状态B、廉政表现C、社会交往D、个人重要事项

4.凡因干部“带病提拔”造成恶劣影响的，连续出现或大面积出现干部“带病提拔”情况的，要追究党委(党组)主要负责人的责任。

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  • 第1题：

    《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要认真开展谈心谈话,改进谈话方法,拓展谈话内容,提高谈话质量,注重观察干部综合素质、( ),全面了解干部思想、政治、工作、作风、生活状况。

    A、见识见解

    B、禀性情怀

    C、境界格局

    D、道德品质


    标准答案：ABCD

  • 第2题：

    《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要坚持经常性、近距离、有原则地广泛接触干部,( )识别干部。

    A、多渠道

    B、多层次

    C、多侧面

    D、全方位


    标准答案：ABC

  • 第3题：

    根据本讲,我党历来重视制度建设,在干部选拔的哪些方面颁布了一系列制度规定()。

    A、干部选拔任用

    B、干部教育培训

    C、干部纪律处分问责

    D、干部“能上能下”

    E、防止干部“带病提拔”


    参考答案：ABCDE

  • 第4题：

    《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要开展经常性分析研判,充分运用日常了解掌握的情况,根据干部一贯表现,对其( )廉洁自律等情况进行综合分析,发现线索,查找问题。

    A、政治品质

    B、道德品行

    C、作风表现

    D、履行职责


    标准答案：ABCD

  • 第5题：

    《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要严明工作纪律。不准任人唯亲,( ),坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

    A、不准突击提拔调整干部

    B、不准临时动议决定干部

    C、不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，

    D、不准泄露讨论决定情况


    标准答案：ABCD

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