《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定将党员工作目标考核与党员年度综合考核充分对接,采取定量考核＋“不合格党员界定”相结合的方式进行。实行()分制量化考核,主要包括负面清单考核、群众评议和正向加分三个方面。A、200B、500C、300D、400

题目
《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定将党员工作目标考核与党员年度综合考核充分对接,采取定量考核＋“不合格党员界定”相结合的方式进行。实行()分制量化考核,主要包括负面清单考核、群众评议和正向加分三个方面。

A、200

B、500

C、300

D、400

相似考题

1.《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,用短期和中长期全视角评价管技人员,分为月度绩效考核、年度履职考核与聘期综合考核,月度绩效考核与年度履职考核侧重于对管技人员工作绩效的( ),聘期综合考核侧重于对管技人员聘期内综合表现的定性评价,实现考核工作闭合管理、体系运转。A、量化考核B、日常考核C、短期考核D、定量考核

2.《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定每季度组织支部群众对本单位党员进行评议,量化打分。()此题为判断题(对，错)。

3.《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定党支部工作目标考核采取定量考核＋“一票否决”相结合的方式进行。()此题为判断题(对，错)。

4.《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定考核对象学院在岗全体党员和正式入党的学生党员。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定实行()分制量化考核,主要包括负面清单考核、党员评议和正向加分三个方面。

    A、700

    B、800

    C、600

    D、900


    标准答案：B

  • 第2题：

    《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定考核得分是每季度评选星级党支部的依据。考核得分在()分以上(含()分)为五星级党支部。

    A、750

    B、800

    C、549-450

    D、749-650


    标准答案：A

  • 第3题：

    根据《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》,党组织和党员领导干部履行执规责任情况应当纳入()和(),可以与党风廉政建设责任制、党建工作、法治建设等考核相结合。

    A、领导班子考核内容

    B、领导干部考核内容

    C、精神文明考核内容

    D、绩效考核内容


    答案：AB

  • 第4题：

    《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定对得分低于()分(不含()分)的党支部和该党支部书记取消当年度评先资格,并通报批评。

    A、600

    B、650

    C、500

    D、400


    标准答案：B

  • 第5题：

    《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定党员积极为党支部、单位争取荣誉,见义勇为、拾金不味等好人好事的,酌情加()分／次。

    A、2-5

    B、3-5

    C、5-6

    D、2-6


    标准答案：A

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