《学院职工惩处暂行规定》规定对职工惩处的种类有()A、5种B、6种C、7种D、8种

题目
《学院职工惩处暂行规定》规定对职工惩处的种类有()

A、5种

B、6种

C、7种

D、8种

相似考题

1.下列不是对职工惩处的种类的是()。A、警告B、降薪C、降职D、记过

2.《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。A、警告B、留用察看C、记过D、撤职

3.《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。A、一个月B、二个月C、三个月D、半年

4.《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则，做到宽严相济。A、教育与批评B、教育与罚款C、教育与惩处D、教育与打击

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  • 第1题：

    按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，职工无正当理由连续旷工时间超过()天，给与解除劳动合同。

    A、15

    B、20

    C、30

    D、7


    参考答案：A

  • 第2题：

    《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类有()。

    A、6种

    B、7种

    C、8种

    D、9种


    参考答案：B

  • 第3题：

    职工受()以上惩处的,惩处执行期间不得晋升职务、评聘职称、不得享受各类奖金。

    A、严重警告

    B、记大过

    C、记过

    D、警告


    标准答案：D

  • 第4题：

    被撤销惩处或者被减轻惩处的职工的工资福利受到损失的，应当()。

    A、不予补偿

    B、予以补偿

    C、加倍赔偿

    D、酌情补偿


    参考答案：B

  • 第5题：

    职工受解除劳动合同以外惩处的,惩处期满后,应当解除惩处;工作积极、表现突出或有重大贡献的,也不可以提前解除惩处。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

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