A、全局性
B、普遍性
C、倾向性
D、安全性
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
秘书协助领导做好督查工作的首要原则是()
A贯彻决策
B突出重点
C发现问题
D解决问题
第4题:
调研是人们发现问题、解决问题的重要手段,而()是完成调研成果转化的基本途径。
第5题:
在信访实地督查结束后,应明确后续督办责任,跟踪落实情况。对实地督查中发现的损害群众权益的突出问题应进行重点跟踪督办,推动问题解决;对()要进行深度分析研究,提出有价值的意见建议,为领导决策提供参考。
第6题:
公司主管领导在一份产品质量问题的报告上批示,要求对这种产品的质量问题进行督查调研。你作为承办秘书应如何开展督查调研?
第7题:
党中央国务院重大决策部署贯彻落实情况督查动员会在京召开,中办、国办联合派出8个督查组赴16个省(区、市)开展督查。将对近一年来党中央、国务院出台的一系列重大决策部署落实情况开展一次全面督查,推动重大决策部署尽快落到实处、取得实效,推动破解重大决策部署落实中的难点和问题,营造()的良好氛围。
第8题:
《之江新语—调研工作务求“深、实、细、准、效”》中,强调调查研究的五个要点,对于“深”的要求是指()。
第9题:
对巡视中发现的(),应当形成专题报告,深入分析原因,提出解决建议。
第10题:
被巡视行党委
被巡视行纪委
本级党委
本级纪委
第11题:
贯彻决策
突出重点
发现问题
解决问题
第12题:
具有普遍性、倾向性问题
其他重大问题
触及深层次矛盾和体制机制的问题
以上均正确
第13题:
第14题:
第15题:
薪酬运行诊断的流程是()
第16题:
调查研究能力的构成要素包括:()
第17题:
巡视组就巡视发现的具有普遍性、倾向性的问题或其他重大问题,要进行深入分析,形成巡视专题报告,向()提出对策建议。
第18题:
市场营销调研按其研究的问题、目的、性质和形式的不同,一般分为:探测性调研、预测性调研、()和描述性调研四种类型。
第19题:
(),目的是为了解决某方面或某一个突出问题,需要陈述问题的表现、影响以及解决问题的重要性,分析问题产生的原因,并有针对性的提出具有操作性、可行性的解决对策或建议。
第20题:
解决问题的思维活动:(1)提出问题(发现矛盾的过程)。(2)明确问题(找出主要矛盾的过程)。(3)提出假设(以假设形式找到解决问题方案)。(4)检验假设(通过理论和实践形式检验假设)。(心理学)
第21题:
对
错
第22题:
提出问题比解决问题更难
善于提出问题的人更善于解决问题
只有提出问题才标志科学的进步
缺乏创造性和想象力的人不善于提出问题
第23题: