督办事项落实情况纳入( )重要内容,作为选人用人、评优评先的重要依据。A、集团公司党委工作目标管理考核B、中层领导班子和中层管理人员年度履职(聘期综合)考核C、安全生产体系建设考核D、机关满意度测评

题目
督办事项落实情况纳入( )重要内容,作为选人用人、评优评先的重要依据。

A、集团公司党委工作目标管理考核

B、中层领导班子和中层管理人员年度履职(聘期综合)考核

C、安全生产体系建设考核

D、机关满意度测评

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1.党支部书记每半年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。()此题为判断题(对，错)。

2.党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、选拔使用 的重要依据。()此题为判断题(对，错)。

3.加强监督管理,督促各项要求有效落实:将感控工作作为“()”项纳入医疗机构()、绩效考核、评优评先等工作。对于违反有关法律法规和技术规范,造成严重后果的,要对相关责任人依法依规处理。

4.把地方党政领导干部落实安全生产责任情况纳入( )督查督办重要内容,一并进行督促检查。A 党委和政府B 党委C 政府

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  • 第2题：

    党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会( ),接受评议考核,考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。

    A、报告

    B、汇报

    C、述职

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    参考答案：C

  • 第3题：

    1、根据劳动新形态，将 纳入学生综合素质评价体系，把劳动素养评价结果作为衡量学生全面发展情况的重要内容，作为评优评先的重要参考和毕业依据。

    A．劳动品质

    B．劳动素养

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    A

  • 第4题：

    《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则》规定每学期对辅导员工作进行一次考核评估,考核结果作为辅导员提职、晋级、职称评聘、评优评先的重要依据之一。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第5题：

    《医疗机构从业人员行为规范》的执行、考核情况列入下列哪项

    A、医疗机构校验管理和医疗人员年度考核
    B、医疗考核和医德考核
    C、医疗机构等级评审
    D、医务人员职称晋升、评先评优的重要依据
    E、以上都对

    答案：E
    解析：
    《医疗机构从业人员行为规范》第五十五条，医疗机构及其从业人员实施和执行本规范的情况，应列入医疗机构校验管理和医务人员年度考核、医德评价和医师定期考核的重要内容，作为医疗机构等级评审、医务人员职称晋升、评先评优的重要依据。

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