《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:()负责做好对各类安全培训的监督、考核工作。A.组织(人事)部B.党委宣传部C.人力资源部D.安全监察局

题目
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:()负责做好对各类安全培训的监督、考核工作。

A.组织(人事)部

B.党委宣传部

C.人力资源部

D.安全监察局

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1.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位是员工教育强制培训工作的责任主体,( )是本单位员工教育培训工作第一责任人。A、矿(厂)长B、党委书记C、党委副书记D、工会主席

2.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。A、业务部室B、矿(厂、公司)C、科区D、班组

3.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位每( )及时上报培训经费预算,经淮北矿业党委宣传部和财务部门审核,报淮北矿业资金预算委员会统筹拨付。A、周B、月C、季度D、年度

4.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:矿(厂、公司)将( )纳入培训市场化进行考核收购。A、员工自学B、班组自训C、科区自培D、考试考核

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  • 第1题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:实行主要领导负责制,对不予落实或落实不力的实行通报,并纳入领导班子年度履职考核。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第2题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:()负责做好员工培训的宏观管理和政策引导、指导协调、督促检查,统筹安排年度培训计划,协调解决员工培训中存在的问题。

    A.组织(人事)部

    B.党委宣传部

    C.人力资源部

    D.安全监察局


    标准答案：B

  • 第3题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。

    A.50

    B.80

    C.100

    D.120


    标准答案：C

  • 第4题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第5题：

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现安全培训参训率()。

    A.60%

    B.80%

    C.90%

    D.100%


    标准答案：D

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