《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:开展管理人员本科学历教育,提升各级管理人员的文化学历层次。()此题为判断题(对，错)。
题目
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:开展管理人员本科学历教育,提升各级管理人员的文化学历层次。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强管理人员培训以转型升级、引领发展为核心内容。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第2题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:以岗位胜任力培训为重要抓手,坚持()相结合,每年将基层科级管理人员轮训一遍,着力提升科级管理人员的思想力管理力和执行力创新力。A.集团抽训与二级单位自训
B.矿厂培训与科区培训
C.公司抽训与送外培训
D.脱产培训与业余培训
标准答案：A
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第3题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现班组长100%达到()及以上学历,扫除文盲。A.初中
B.中专
C.大专
D.本科
标准答案：B
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第4题：
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:职业卫生管理人员、职业病危害监测人员初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。( )此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第5题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。A.50
B.80
C.100
D.120
标准答案：C