煤矿企业在安排女职工工作岗位时，（）以任何方式加以歧视和限制。A.可以B.不准C.必须D.有时
题目
煤矿企业在安排女职工工作岗位时，（）以任何方式加以歧视和限制。
A.可以
B.不准
C.必须
D.有时
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第1题：
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士（孩子5 个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业答案：B解析：第五十九条 【劳动强度限制】禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条 【经期劳动强度限制】不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国 家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条 【孕期劳动强度限制】不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体 力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作 时间和夜班劳动。
第六十二条 【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条 【哺乳期劳动保护】不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家 规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和 夜班劳动。 -
第2题：
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业答案：B解析：根据《劳动法》关于女职工保护的规定有：①禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；②不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；③不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；④不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 -
第3题：
下列属于招聘条件具有歧视性内容的是（）。
A．不招聘少数民族
B．航海类工作，注明男性较为适合
C．在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容
D．对农村劳动者进城就业设置歧视性限制
不招聘少数民族;在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容;对农村劳动者进城就业设置歧视性限制 -
第4题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业答案：B解析： -
第5题：
国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括（ ）。A.不得安排女职工从事矿山井下作业
B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业
C.必须定期为女职工进行健康检查
D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动答案：C解析：本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。选项C属于对未成年工的保护。